”。原告不服，故而原告向本院提起本案诉讼。一审法院认为，原告诉请被告支付节假日加班工资5904.93元，虽然提供了被告2008年3月、4月、5月、6 原告的该项诉请，本院不予支持。原告诉请被告支付未提前30天通知解除劳动关系的工资损失3000元，由于原告个人原因解除劳动关系，故不属于《劳动合同法》第四 ...
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进入被告处工作，担任车缝技术员，双方未签订过书面劳动合同。口头约定每月工资底薪为人民币2,350元。2009年2月9日被告单方面解雇原告。由于被告未 支付原告自2008年8月9日至2009年2月9日期间休息日及法定节假日加班工资共计8,427.60元。对于原告要求被告支付2008年8月6日至2009年 ...
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年9月20日进入被告处工作，双方未签订过书面劳动合同。口头约定每月工资底薪为人民币1,700元。2009年2月9日被告单方面解雇原告。由于被告未 支付原告自2008年9月20日至2009年2月9日期间休息日及法定节假日加班工资共计4,220.70元。对于原告要求被告支付2008年9月20日至2009年 ...
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2006年8月，原告进被告单位工作，担任门卫工作，原告月工资为本市职工最低工资标准，双方未签订劳动合同。2008年9月起，被告为原告缴纳综合保险费 某某服饰有限公司支付2006年8月12日至2007年4月平时、休息日、法定节假日加班工资的诉讼请求。本案受理费10元，减半收取5元，由被告某某服饰有限公司 ...
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某某公司将现在的确认书内容覆盖住，原告并未看到这些内容，当时只写明对节假日加班工资已全部结清。故原告否认该确认书的真实性。2、原告提交了本人2007 任务则休息，原告的工作时间应与一般劳动者的工作时间有所区别。原告认为其存有加班情形，但仅提供了具体的行车公里数，根据公里数而计算工作时间缺乏合理性和法律 ...
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某某公司将现在的确认书内容覆盖住，原告并未看到这些内容，当时只写明对节假日加班工资已全部结清。故原告否认该确认书的真实性。2、原告提交了本人2007 42小时，减去正常工作时间174小时（21.75天×8小时），故原告每月延时加班时间为82.42小时。原告又提交了本人及其他三件关联案件原告的2008年 ...
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某某公司将现在的确认书内容覆盖住，原告并未看到这些内容，当时只写明对节假日加班工资已全部结清。故原告否认该确认书的真实性。2、原告提交了本人2008 任务则休息，原告的工作时间应与一般劳动者的工作时间有所区别。原告认为其存有加班情形，但仅提供了具体的行车公里数，根据公里数而计算工作时间缺乏合理性和法律 ...
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80元。2009年9月仲裁委作出裁决，裁决原告支付被告2008年1月1日至11月14日法定节假日加班工资3,310.34元，被告其余申诉请求不予支持。上述事实，有裁决书、劳动合同、工资单、考勤表及当事人陈述等予以证明，经庭审质证，本院予以认定。庭审中，原告表示2008年1 ...
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某某公司将现在的确认书内容覆盖住，原告并未看到这些内容，当时只写明对节假日加班工资已全部结清。故原告否认该确认书的真实性。2、原告提交了本人2008 任务则休息，原告的工作时间应与一般劳动者的工作时间有所区别。原告认为其存有加班情形，但仅提供了具体的行车公里数，根据公里数而计算工作时间缺乏合理性和法律 ...
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某某公司将现在的确认书内容覆盖住，原告并未看到这些内容，当时只写明对节假日加班工资已全部结清。故原告否认该确认书的真实性。2、原告提交了本人2007 任务则休息，原告的工作时间应与一般劳动者的工作时间有所区别。原告认为其存有加班情形，但仅提供了具体的行车公里数，根据公里数而计算工作时间缺乏合理性和法律 ...
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