。第二章 企 业 经 营 权第三条 企业资产经营形式。继续坚持和完善企业承包经营责任制,由企业对市直接承包;推行利税分流,统一所得税率,实行税后还贷; 进行奖励、晋级增薪,干预企业录用、辞退、开除职工或者解除劳动合同的;(八)未依照法定程序和条件任免厂长、其他厂级领导或者干预厂长行使企业中层行政管理 ...
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的重要力量。粮食购销公司对其独资和控股的粮食企业可以资产为纽带,实行运营管理,也可以实行租赁和承包经营。小型国有粮食购销企业可以根据当地实际情况进行 违规占用、毁坏农田。国土资源管理部门和农业部门要依法加强对农业用地和农村承包土地的管理。稳定基本农田面积,加强基本农田建设和保护,确保基本农田保护区落实 ...
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并切实加强监管。(二)完善农村土地使用权流转机制。在长期稳定家庭承包经营制度,切实保障农户承包土地占有权、经营权、受益权、处分权的前提下,坚持依法、自愿、 流转的指导,强化协调服务,及时办理合同变更、解除、重订和鉴证手续。(三)维护外来劳动力合法权益。用工单位要认真贯彻执行《劳动法》等有关法律法规, ...
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,明确职工的工资、保险、福利、休假等有关待遇。15.租赁经营(生产)、承包经营(生产)的企业,所有权并没有发生改变,法人名称未变,在与职工订立劳动合 可以双方协商解除。劳动合同的解除,只对未履行的部分发生效力,不涉及已履行的部分。27.无效劳动合同是指所订立的劳动合同不符合法定条件,不能发生当事人预期 ...
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劳动教养人员在服刑、劳动教养前户籍在农村的,在服刑或者劳动教养期间,其承包责任田由其亲属继续承包经营的,刑满释放或者解除劳动教养回村后,村民委员会应当将 后,村民委员会应当安排其继续承包经营;其承包责任田已被征用的,为其另行分配承包责任田;全村土地已不再实行承包或者全部被征用的,按照有关规定妥善安置。 ...
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。4.高级专业技术人员中的女性比例达到36%。5.保障女职工劳动安全,降低女职工职业病发病率。6.确保农村妇女平等拥有土地、山林等承包经营和流转权。7.为 规模,丰富交流合作活动,加强交流合作研究,为青少年学习、成长提供更多更好的条件和机会。12.加强和改进学校思想道德教育。坚持育人为本、德育为先, ...
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的就业指导、创业培训和服务,为女大学生正确择业、自主创业、充分就业创造条件。(6)提高妇女就业层次。加大培训力度,提高初、中、高级技能劳动者 委员会组织法》关于备案审查和纠错制度,清理与法律法规冲突、损害妇女权益的村规民约。严肃查处侵害农村妇女土地承包、生产经营、宅基地分配、集体资产分配等合法权益的 ...
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民主与法制》1990,6,页14-5。周其仁:家庭经营的再发现,载周其仁编:《农村变革与中国发展:1978-1989》页61-101。香港:牛津大学 湖北某地农民熊某夫妇因土地承包问题与发包方发生冲突,熊某诉诸法院,法院裁定承包合同有效,但是乡民拒不服从,并且连续抢割承包土地内的稻谷,以至法院最终只好 ...
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一基本国策.我国现行法律、法规规定,集体所有的土地不能开发经营房地产。对于集体土地使用权能否设定抵押的问题,亦规定的极为严格。我国《担保法》第37条规定, 以不损及抵押房地产价值、不影响房地产抵押权的实现为前提,赋予房地产抵押权人在特定条件下请求法院解除房地产赁合同的权利。比如,在拍卖抵押房地产时,因 ...
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。至于被告是否擅自改变土地使用用途、拒绝或迟延交纳承包款均不是构成合同无效的要件,而是作为承担违约责任的条件。原告先以签订的承包合同承包金第一年以500 ,二审法院应予维持。 2、合同已履行多年,被答辩人要求解除合同,没有法律依据。《最高人民法院关于审理农村承包合同纠纷案件若干问题的规定》第25条第2 ...
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