今年7月27号入职了一家电视购物销售公司，试用期1个月后签订了为期一年的劳动合同，10月5号公司因为和员工争吵辞退了我，辞退了还扣了我一百元钱，公司每月15号结算工资说让我去拿，今天我去拿工资时，公司以我是被辞退而不是自动离职为由克扣了我一半提成，而且本来应该是1000元的底薪也变成了800元 ...
//www.110.com/ask/question-672354.html -了解详情
公司上班不足一个月，被迫辞职，之后公司没有任何补偿只结上班期间工资，没有告诉我试用期没有任何补助。之前签过合同，但是负责人只是让我签没有做任何解释，没有经过什么考核，目前还没有结工资。请问这种做法合理合法吗？试用期被强行辞退什么程序都没有？我上班期间没有做任何与上班无关的事，努力学习，适应 ...
//www.110.com/ask/question-207467.html -了解详情
开始无正当理由辞退员工，后因为员工提出工资、风险金、试用期社保等问题时，该领导改口说不辞退该员工，该员工认为自己被辞退，不在上班合法吗？能用合法方式得到自己该有的权利吗？...
//www.110.com/ask/question-147910.html -了解详情
昨天被单位通知说被辞退了 交接手续办理完了 但是打电话问工资什么时候能清算 说节后再说 别人的工资今天都已经发了 十一有钱花 为什么我的就不能？这样合法吗？还有 来单位的时候说是3个月的试用期 结果我刚到两个月就辞退了 第一个月的时候就叫我过去签了劳动合同 我单方面的都签字了 公司 ...
//www.110.com/ask/question-65233.html -了解详情
，当时口头说的是试用期三个月到7月底就满三个月了，因为是应届毕业生老板说试用期之后转正工资由原来的1200到1800元，并且在转正之后交四险，在这三个月当中并没签订合同，也没签订就业协议，请问1.若在刚满三个月时被辞退，我可以有哪些赔偿?2.若三个月满了之后，要签订哪些协议呢？我在网上查过 ...
//www.110.com/ask/question-49268.html -了解详情
本人在一家公司上班两个多月，入公司时人资负责人谈的工资是试用期1600，一个月转正，转正后2500底薪+绩效。入职后没有签订任何劳动合同，没有任何书面的证明 病假证明，领导也批准病假了，再修了不到一星期的病假时，公司打来电话告知被辞退了，说公司规定不能请那么长时间的病假。而且一个月转正之后，工资并没有 ...
//www.110.com/ask/question-2756230.html -了解详情
我们单位是一个事业单位，招聘临时工年满三年签订合同，但是在我们工作满三个月试用期，到第六个月时，就无故辞退了我们。请问我们没有签订合同的临时工这样被辞退能得到什么赔偿吗？...
//www.110.com/ask/question-1357678.html -了解详情
去，所以就叫我下班。第二天也是这样。第三天我就去要求辞退我。 1.从开工到被辞退一直都没签劳动合同。 2.公司之前说满2个月就可以转正，我于2012.06.20凌晨向领导反映要求转正，领导当时答应了。可是给我的加班费还是试用期的9元/H（转正加班费10元/H），原因是说我不符合条件（说我上班聊天， ...
//www.110.com/ask/question-1157501.html -了解详情
去，所以就叫我下班。第二天也是这样。第三天我就去要求辞退我。 1.从开工到被辞退一直都没签劳动合同。 2.公司之前说满2个月就可以转正，我于2012.06.20凌晨向领导反映要求转正，领导当时答应了。可是给我的加班费还是试用期的9元/H（转正加班费10元/H），原因是说我不符合条件（说我上班聊天， ...
//www.110.com/ask/question-1157482.html -了解详情
与公司签合同是约定3个月试用期，2个多月后，公司由于自身问题，被辞退，需要赔偿么？如果需要，赔偿标准是什么啊？被公司辞退，在本公司工作不满半年能领取失业金么，如可以需要什么流程啊？谢谢！...
//www.110.com/ask/question-803261.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务