你好，我2012年7.24号开始试用期，试用期三个月，我9.18号辞职离开，工资正常是25号发，我18号走了，上个月的工资和这个月的工资都要两个月之后给打卡上，这样合法吗，我有办法提前领到工资吗，面试的时候说五险一金半年再交，我看劳动法上说工作满一个月未交保险的要付赔偿金 ...
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经过试用期三个月的工作情况来看，发现跟当初面试时所说的工作内容、工作量不符，每天都是超出工作量加班，而且没有加班，我打算转正的时候跟老板提加薪的，但老板不同意，我准备打算辞职，但还要上多一个月，请问申请辞职后的这个月工资是按转正工资算，还是试用期工资算？我已经上够3个月试用期了！是没有加班费的...
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的工资里出；因为不签合同就要离职，拿工资就要按1260来结算，所以大家即使很气愤，也要忍着过了三个月的试用期，就都签了合同！同时还被迫在“ 三十一日晚上结发。 很快就中考完了，七月份刚开始公司就开始裁员了，却是逼迫员工自己辞职，这样也不用给员工补偿，还能按1260结算。 一个女老师-庞娟因为5月31去 ...
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到3月17号在汇源进出品有限公司六部上班，3月17号周六加班半天，当天提出辞职，合计上了整整7.5个工作日。3月19号工作交接OK，老板主动说我上了一个 不回也不接。直到4月27日晚，老板发来住处告知其财务提醒试用期7个工作日内离职的不予结算工资，而由于忙，没来得及与我签合同。第二天下去找老板谈，老板 ...
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时候老板有说过暂时不会帮办理养老保险等，（试用期3个月每月800元，试用期后1200元。）但是口头答应我说满一年加工资。我为了工作也就答应工作下去了。今年3 月的假在家休息，未得到任何的补助及报销。现在的情况是我因怀孕，想辞职在家休养，提出辞职后我该怎么维护我的权力？ 此致 急切等待您的答复，谢谢！！...
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试用期内做了17天只电话告知经理辞职，他同意了并没有提示要办理辞职手续。 并答应下个月发工资 工资会打到卡上，结果发工资的时候，老总不同意给工资。请问可以要会这17天的工资吗？ 只所以只做了17天是因为公司下午5点半下班，很少准点下班的时候，晚上还加班到12点，并且没有加班费。 和我一起 ...
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试用期内做了17天只电话告知经理辞职，他同意了并没有提示要办理辞职手续。 并答应下个月发工资 工资会打到卡上，结果发工资的时候，老总不同意给工资。请问可以要会这17天的工资吗？ 只所以只做了17天是因为公司下午5点半下班，很少准点下班的时候，晚上还加班到12点，并且没有加班费。 和我一起 ...
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试用期内做了17天只电话告知经理辞职，他同意了并没有提示要办理辞职手续。 并答应下个月发工资 工资会打到卡上，结果发工资的时候，老总不同意给工资。请问可以要会这17天的工资吗？ 只所以只做了17天是因为公司下午5点半下班，很少准点下班的时候，晚上还加班到12点，并且没有加班费。 和我一起 ...
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前台文员、试用期2个月、已经过了试用期了、签了一份劳动合同、合同期限为1年、我现在想辞职了、因为偶尔出货了晚上要帮忙打包装、而且没加班费的。 我 请问一下、我签了一年的劳动合同、如果我现在辞职的话、我什么时候可以离职呢、如果老板不同意离职怎么办呢、还有、工资的话、如果我离职了、我们厂规定是月底结算工资 ...
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前台文员、试用期2个月、已经过了试用期了、签了一份劳动合同、合同期限为1年、我现在想辞职了、因为偶尔出货了晚上要帮忙打包装、而且没加班费的。 我 请问一下、我签了一年的劳动合同、如果我现在辞职的话、我什么时候可以离职呢、如果老板不同意离职怎么办呢、还有、工资的话、如果我离职了、我们厂规定是月底结算工资 ...
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