收款人的名义，出示详细的发票单据和已做出结算。 ??二、按劳工法规定的辞退时的津贴。 ??三、按劳工法规定的社会公益事业方面增加的报酬。 ??四、 部门扣留的纳税人货物。 ??在结束中止后允许进行进出口业务事宜应按税务机关的通知书规定执行。 ??海关部门扣留的货物并不是纳税人的货物，应在税务机关同意后 ...
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、被告双方签署《员工离职通知书》一份，该通知书载有郭某某系质检部长、“质检工作多次出现错误”、“造成公司直接经济损失”、“公司决定辞退”、免职日期为2009 款4,278元后，双方不存在任何争议事宜”等内容。之后，被告收到该通知书确定的4,278元。2010年5月17日，原告作为申请人向上海市浦东新区 ...
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仓库搬运工，且从2010年3月27日禁止陈立军回去上班， 并无故将陈立军辞退。陈立军为此提交《公告》。荣事达公司对 调整岗位及禁止陈立军回去 、关于未签订劳动合同的双倍工资问题。荣事 达公司在一审时对《续签劳动合同通知书》的真实性不予确认， 但二审庭审中承认是针对全体员工发放等情节，实际上是承认了 该 ...
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3、 申请被诉人支付违法解雇申诉人所引起仲裁及诉讼期间的工资35000元（收到解雇通知书前12个月税后平均工资为5792元，估算税前平均工资为7000元左右， 适用法律若干问题的解释》第十三条规定：因用人单位作出的开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生的劳动争议 ...
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，我方在提出提款申请，并经被告镇江办事处负责人同意后，被告因我方未同意“清户通知书”中的内容而拒绝我方提款。5?提供郝利萍关于提款情况证词一份。证明我方提供 7?对公证书真实性无异议，但对吕源清的证词内容持有异议，因为该人作为被我方辞退人员，其作出的证词对我方不利。庭审中，被告就原告主张的28笔未入市 ...
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证实：2、被告提前解除原告劳动合同的事实，有原告提供的提前解除劳动合同通知书予以证实。3、被告公司1998—1999年的业务发展情况及欲在1999年实施石油 中所处的主体地位平等，劳动者的合法权益与用人单位自主用人，非过失性辞退职工的权利均受法律保护。本案被告根据企业自身的业务发展及生产技术条件变化 ...
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应当受理。仲裁委员会受理劳动争议案件的范围包括：(一)因用人单位开除、除名、辞退职工和职工辞职、自动离职发生的争议；(二)因执行国家有关工资、保险、福利 作出受理或不予受理的决定。仲裁委员会在作出受理决定的同时，组成特别仲裁庭，用通知书的形式通知当事人；决定不予受理的，应当说明理由。第一百二十五条特别 ...
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变更授权的书面建议，经分管行长同意后，通知总行法律事务室制作《交通银行授权变更通知书》并重新制作《交通银行法人授权书》，经授权人审定签字后下发给受权 ，并为此采取一切相应的措施，在本行债务人破产时有权出席债权人会议；4.聘用或辞退专业人士，包括律师、会计师、审计师、评估师、经纪人等。 第二条受权人根据 ...
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。金海公司单方调岗行为，既没有合法性，也没有合理性，其后以旷工为由将本人辞退，属于违法解除双方劳动关系，应向本人支付51000元经济赔偿金。金海公司未发放停工 。同年11月8日金海公司即向武进区总工会邮寄了解除9名员工劳动关系的告知通知书。同日金海公司张贴通告，以张伯民等旷工为由，依据劳动法第二十五条 ...
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举证责任。 第六条在劳动争议纠纷案件中，因用人单位作出开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生劳动争议的， 。 由人民法院指定举证期限的，指定的期限不得少于三十日，自当事人收到案件受理通知书和应诉通知书的次日起计算。 第三十四条当事人应当在举证期限内向人民法院提交 ...
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