原则,法律知识,来揭穿单位的抗辩理由. 在实践中,一些保密协议,竟业禁止协议,毕业生的三方协议等一般是不能认定为书面劳动合同的.三、双倍工资支持多长时间 劳动 报酬的； （三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的； （四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的； （五）因本法第二十六条第一 ...
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，而不应采取争吵甚至动手打人的过激行为予以解决，被告在该事件中处理不当，违反公司规章制度，在公司内引起不良影响，因此原告有理由依据公司的规章制度对被告作出开除的 有三年，且原、被告签订的劳动合同第三十九条中明确约定公司的规章制度包括但不限于员工手册、岗位职责、培训协议、保密协议、安全准则等）均属合同的 ...
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用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制 不同意支付被告竞业限制补偿金的请求，本院不予支持。被告现时实际履行着双方的合同约定，因此原告应在被告履行竞业限制期内支付被告竞业限制经济补偿。原被告 ...
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用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制 不同意支付被告竞业限制补偿金的请求，本院不予支持。被告现时实际履行着双方的合同约定，因此原告应在被告履行竞业限制期内支付被告竞业限制经济补偿。原被告 ...
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备查。甲方应在经济效益增长的同时，适当调整乙方工资标准。甲方支付乙方的工资不得违反国家有关最低工资的规定。第八条 甲方安排乙方延长日工作时间，应支付不低于 一条 乙方违反甲方规章制度，对甲方造成损失的，应承担相应责任。第二十一条 双方协商签订的以下协议作为本合同的附件。1、培训协议。2、保密协议。3、 ...
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，委托人与居间人在平等、自愿的基础上，就房屋租赁居间的有关事宜达成协议如下： 第一条委托事项 甲方委托乙方在委托期限内为其居间寻找符合以下条件的 事先征得甲方的同意。 第九条本合同解除的条件 双方可以以书面形式协商解除合同。 第十条违约责任 （一）甲方违反保密义务的，应按照_____标准支付违约金； ...
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交付的八套零件存在严重质量问题，根本无法使用，且私自更改图纸，中青印刷厂无能力继续履行合同，行为违反合同约定，故诉请法院判令：1、解除《委托加工合同》 乙方通知甲方验收，合格后由乙方负责运送到甲方指定地点，运费由乙方承担；8.保密协议，乙方不得将成套图纸交与第三方，完工后将图纸交还甲方；9.违约责任， ...
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和承诺，就他们之间的权利、义务关系达成了协议，因此，不管是否具备合同的有效要件，凡是已经成立的合同，都属于合同的范畴。（注：参见杨立新主编：《 92条规定：“合同的权利义务终止后，当事人应当遵循诚实信用原则，根据交易习惯履行通知、协助、保密等义务。”但是在该条条文之后，并没有规定相应的违反后契约义务的 ...
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装饰装修时，乙方应当告知相关的禁止行为和注意事项，与其订立书面的装饰装修服务协议。除约定收取装饰装修服务费外，乙方不得另行收取装修垃圾清运费、施工人员管理费、 事项，接受甲方、业主和物业使用人的监督。 5．对业主和物业使用人违反本合同和《管理规约》的行为，采取告知、劝说和建议等方式督促业主和物业使用 ...
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、居间活动费用的，应向甲方开具合法、规范的收费票据；（八）本合同签订后，乙方不得以任何形式向甲方收取任何名目的预收费用。 ?? 第六 事先征得甲方的同意。 ?? 第九条本合同解除的条件??双方可以以书面形式协商解除合同。 ?? 第十条违约责任??（一）甲方违反保密义务的，应按照_____标准支付违约金 ...
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