、工作能力；(四)身体健康，能坚持正常工作；(五)应聘实行执业资格制度岗位的，必须持有相应的执业资格证书；(六)聘用岗位要求的其他条件。 第十条 聘用单位聘用人员的 不愿与聘用单位签订聘用合同的，其原人事关系自行终止，本人可提出辞职或由聘用单位办理辞退手续。 第十九条 聘用单位合同制职工，原签订的合同 ...
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1．7％的比例安排残疾人就业。安排残疾人就业达不到规定比例的单位，每年度必须按规定向残疾人劳动服务机构缴纳残疾人就业保障金。对不按规定缴纳残疾人就业保障金或 、女年满40周岁，缴费年限满10年的，经本人申请，劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，可办理提前退休手续；男不满50，女不满40周岁，缴费年限 ...
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我省大、中专院校(含技校)的本省籍学生，入学时可根据本人意愿选择办理或不办理户口迁移手续。不办理户口迁移手续的，等毕业后，凭毕业证，就业报到证和 。农民进城务工就业，应享有《劳动法》规定的各项权利，有关方面和用人单位必须一视同仁，与城镇职工享受同等待遇。用人单位招用农民工不得收取任何抵押金或扣押其有效 ...
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事业单位、社会团体、民办非企业单位及其职工(含按国家、自治区、市有关规定办理退休、退职人员)。乡镇企业及其职工、城镇个体经济组织业主及其从业人员待条件成熟后 本地参保)，其门诊和住院医疗费用实行年度定额包干管理，其定额包干标准为本人当年个人帐户配置资金与上年度统筹地区同类参保人员人均住院医疗费用之和， ...
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再就业以及3年期满仍未再就业的，企业应当依法及时与其解除劳动合同。对本人不进中心或进了中心不签协议的下岗职工，不支付其基本生活费；企业也 。各地、各部门和企业必须严格执行国家关于企业职工退休条件的规定。今后，自治区劳动行政部门要对各地市县审批手续定期进行检查，凡是违反国家规定办理提前退休的，要坚决清理 ...
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劳动者缴纳基本养老保险费的比例，为全省上一年职工平均工资的16％。第五条 按本人缴费工资11％的数额为职工建立基本养老保险个人帐户。职工个人缴费全部记 基本养老保险制度工作的顺利实施，各地不得任意放宽退休条件，必须严格审核、审批退休手续。对违反国家政策规定办理职工提前退休的，要追究有关人员的责任。第十 ...
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”中列支。第十四条新成立的用人单位从取得营业执照或获准设立之日起30日内，必须办理基本医疗保险登记。用人单位及其人员变动时，应于变动的次月5日前向医 ；满35周岁以上至50岁以下的按2%划入；满50周岁以上至退休的按2.5%划入。退休人员按本人上年度养老金或退休金总额的4.5%划入个人医疗帐户。第十八 ...
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共同负担，单位和职工必须按照市政府的规定缴纳基本养老保险费。 单位缴纳基本养老保险费，由其开户银行按月代为扣缴。第四条 职工个人按照本人月缴费工资总额的 以及职工缴费工资计入市统一印制的《劳动手册》。职工符合退休条件时，凭《劳动手册》办理退休手续并凭劳动部门签发的《退休证》领取养老金。第十三条 获得 ...
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满15年的人员，由用人单位呈报(个体经营业主及其帮工由本人申报)，经社会保险基金经办机构核实，报劳动行政部门批准办理退休(养老)手续，由社会保险基金经办机构自批准 、帮工与用人单位、个体经营业主确定劳动关系后，用人单位及个体经营业主必须及时足额为其缴纳基本养老保险费。对逾期不缴或少缴基本养老保险费的 ...
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向市、县(区)劳动部门申请裁决。对仲裁决定，有关各方必须执行。必要时，劳动部门可根据仲裁决定直接办理被聘用工人的调转手续。原单位批准流动或依据裁决 档案工资由企业主管部门按照国家关于调动工作工资处理的有关规定处理后，记入本人档案工资；(三)建立外商投资企业中方职工档案工资的正常增长机制。按照外商投资 ...
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