3月－2008年7月的养老保险金和医疗保险金；判令达兴公司支付违法解除劳动合同的经济补偿金9000元，其中月工资760元，月提成600元，月平均奖150元 年至2008年6月的医疗保险金。证明顾志清从2005年起一直以灵活就业人员身份缴纳养老保险金和医疗保险金，不存在原单位给其缴纳的情况，每月缴费基数 ...
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原告孟克祥向本院提起了诉讼，诉讼中被告辩称并没有认可原告之后叫付业的工作人员代理行为系代理原告，且法院认为被告不应以德克士餐厅为被告等理由裁定予以 对三被告的质证意见辩称：1、“目标责任管理意见书”是一份委托经营合同而非劳动合同，故本案纠纷并非劳动争议；2、被告的此质证意见不符合客观事实，不能成立；3 ...
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了起诉状副本和应诉通知书，并分别向原、被告送达了举证通知书、告知审判庭组成人员通知书及开庭传票，于2009年8月 28日公开开庭进行了审理。原告及其委托 向本院提交书面证据，陈述如下：原告与被告之间是委托合同关系，而不是劳动合同关系。原告是委托被告销售货物，按销售额的5%提成，没有固定工资，差旅费报销 ...
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机12台，不得以任何理由拒绝，购进激光机5台，耗材销售额完成100万元；成都办事处人员的工资、住房津贴、出差费用等一律由成都办事处承担；百来码公司不再与成都办事处 利润81265.40元，结清杜伟在百来码公司工作期间的销售提成，对杜伟等三人给付解除劳动合同的补偿，并驳回百来码公司要求杜伟赔偿损失的诉讼 ...
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通知书》上签字，同意与被告LYC公司解除劳动合同。合同解除后，原告王ｘｘ提出各项补偿请求，被告LYC公司下属的广州销售公司同意研究解决，但至2006年8 从洛轴公司分流进入合资公司……的人员，由合资公司和改制企业重新签订劳动合同的方式与其变更劳动合同。与合资公司……签订劳动合同的同时，原与洛轴公司签订 ...
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的法律后果。 第三条双方效益分配及费用承担 3．1 乙方租赁专柜在本合同签定时须向甲方缴纳______个月租金，共计____________万元。 3．2 乙方须于 的工薪、保险、福利等费用由乙方承担。乙方应与其销售人员（营业员）签定劳动合同，并保证其工资标准不低于当地同类商业企业的平均水平。 3． ...
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的法律后果。 第三条双方效益分配及费用承担 3．1 乙方租赁专柜在本合同签定时须向甲方缴纳______个月租金，共计____________万元。 3．2 乙方须于 的工薪、保险、福利等费用由乙方承担。乙方应与其销售人员（营业员）签定劳动合同，并保证其工资标准不低于当地同类商业企业的平均水平。 3． ...
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申报月工资为1102元。原审判决认为：本案的争议焦点在于被告是否单方解除双方的劳动合同关系。被告于2007年2月7日送达给原告的免职通知，属于企业内部 被告也应该根据原告工作年限支付经济补偿金。由于原被告双方均确认，原告是根据其销售收入提成作为工资收入的，每月并无固定工资，因此双方均应持有计算工资提成 ...
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合同到期后柳州市豆制品公司没有与其续签劳动合同，被迫离开。在柳州市豆制品公司工作期间，厂长刘振光要求其和相关人员去培训28种食品的技术配方。 对上述 柳州市飞鹅路53号，注册资本为30000元，经营范围为糕点、小食品生产销售，于2001年12月25日注销。 被上诉人柳州市豆制品公司是集体所有制企业，成 ...
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委员会也肯定了这一点。因此，不同意撤销解除劳动合同的通知。经审理查明，1976年，原告作为亦工亦农人员在被告单位工作。1993年5月17日， 夏等八人利用职务便利，擅自私分和截留应移交给潢川县农资公司的库存化肥及销售款27万余元，潢川县农业生产资料公司起诉后，潢川县法院(1998)潢民初字第191号 ...
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