办法第33条）。 上述两项合计：144672元。 所以，如果您现在提出解除劳动合同能得到一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和就业补助金合计144672元。 备注一 被评为伤残四级。单位拒绝赔偿他。后经人介绍慕名找到本律师，经过劳动仲裁，使得该工人获得十分满意的赔偿，赔偿获得的工伤待遇计算到正常死亡 ...
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7个，给原告创造利润169447。53元。2005年5月原、被告解除了劳动合同后，原告得知余斌2004年10月与他人合资在西安成立了和原告 与技术转让。陕西银河加固工程有限公司(以下简称银河公司)于2004年10月28日经陕西省工商行政管理局注册成立，注册资金100万元，经营范围是，建构筑物结构的加固 ...
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在原告承租过程中发生安全事故，原告作为承租人及受益人，应承担赔偿责任。被告合同义务已完全履行，并不违约，请求依法驳回原告的诉讼请求。 经审理查明,2009 ①、被告随机司机张XX在2008年6月XX日取得了由陕西技术学院与陕西省劳动和社会保障厅联合颁发的“工程机械”专业的毕业证书（证书编号：XXX） ...
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第33条）。 上述两项合计：79540元。 所以，如果您现在提出解除劳动合同能得到一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和就业补助金合计79540元。备注一 ，做客直播间，为全国听众解答法律咨询。 社会兼职：中国人力资源开发网劳动政策法规库专家组成员、中央人民广播电台中国之声《法治中国》和《都市法宝 ...
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身份证号码：610104197209292670二原告共同委托代理人罗×，男，1968年10月生，汉族，陕西省乾县人，住乾县××初中院内，教师。被告王××，男，1958年12 的证据，被告王××在质证中无异议，安邦保险和××保险对证据2中的劳动合同和工资表不认可；证据3中的鉴定费、4人护理、误工费和董 ...
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作用。完善工资指导线、劳动力市场工资指导价位等行政指导制度，探索开展劳动用工、劳动合同签订行政指导，在定点医疗机构、定点零售药店、工伤医疗机构、辅助 ，具体明确双方权利义务。 1.1.2.14.【地方政府规章】陕西省种畜禽管理办法（法宝引证码：CLI .11.11336） 第十五条有条件的种畜禽场应当 ...
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7月1日生效的《陕西省最低工资规定》，最低工资是指劳动者在法定工作时间或者依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供正常劳动，用人单位应当依法支付的 工资不包括用人单位负担的劳动者社会保险费用、职工住房公积金以及劳动者的福利费用、劳动保护费用、职工教育费用。 误区四：最低工资包括用人单位通过补贴伙食、住房 ...
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天的丧假。直系亲属包括父母、配偶和子女 企业均应当照常发放职工的工资 原国家劳动总局、财政部《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的规定》 探 亲 假 、福利待遇； 《陕西省人口与计划生育条例（2009）》 病 假 医疗期（病假）是指企业职工因患病或非因工负伤停止工作治病休息不得解除劳动合同的时限。 ...
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7月1日生效的《陕西省最低工资规定》，最低工资是指劳动者在法定工作时间或者依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供正常劳动，用人单位应当依法支付的 工资不包括用人单位负担的劳动者社会保险费用、职工住房公积金以及劳动者的福利费用、劳动保护费用、职工教育费用。 误区四：最低工资包括用人单位通过补贴伙食、住房 ...
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开发区劳动管理规定1994．1．102、陕西省实施《中华人民共和国矿山安全法》办法1994．9．53、陕西省劳动安全条例1995．8．304、陕西省城镇企业职工基本养老保险条例1998．8．225、陕西省劳动力市场管理条例2000年发布省科技厅1、陕西省技术市场管理条例1995．7．12、陕西省民营 ...
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