职工，企业可以提高其补充保险比例。职工补充养老保险金的高低与企业的经济效益和个人的劳动贡献直接挂钩，能够促使职工关心企业的生产经营，调动劳动积极性。（三）政府指导 转和职工升学、参军、失业或新就业的用人单位未实行补充养老保险制度的；其补充养老保险个人帐户可暂由原经办机构管理、待具备条件时再予转移；职工 ...
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改革领导小组进行汇报，并做好迎接全省检查验收的准备工作。 五、加大政策扶持力度，为粮食企业改革创造必要的条件(一)各地和各有关职能部门，要认真贯彻 保险金、失业保险金、医疗保险金、医疗保险金和最低生活保障费后交给新成立的企业托管，侍达到退休年龄时办理退休手续；也可以经本人申请，采取买断工龄领取安置费的 ...
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超过5年，男满50周岁、女满40周岁或者工龄满30年(360个月)条件的城镇职工，经本人申请，解除劳动关系后可协议保留社会保险关系(以下简称'协保 代为职工向社会保险经办机构一次性缴纳至退休年龄为止的基本养老保险和基本医疗保险费。职工本人不再领取经济补偿金、失业保险金(按本意见规定标准，用'两金'协保 ...
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主要问题是：部分下岗职工基本生活费没有及时足额发放；“三条保障线”的衔接有待进一步加强；符合条件的特困职工家庭尚未完全纳入最低生活保障范围；有关优惠政策落实不到位 生活保障；三年期满未实现再就业的，按规定进入失业保险，领取期限最长两年的失业保险金；失业保险期满仍未再就业的，如果家庭人均收入低于当地最低 ...
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保障部门可允许其以当地社会平均工资为基数，按当地缴费标准，自愿缴纳基本养老保险金。其档案由当地劳动就业服务机构代为保管，并减免各项管理费用。建立未安置无 申请表》(式样附后ぉ一式三份，向所在部队的团级单位政治机关提出领取基本生活补助金的申请，部队根据规定的条件认真审查后，报驻地所在地县区劳动和社会保障 ...
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一部分失业保险基金调剂并入国有企业下岗职工基本生活保障资金，对并轨提供有力的资金支持。 二、积极主动开展工作，保证并轨人员基本生活保障有着落。要提前介入，帮助实施 就业状况，对并轨后没有实现再就业的人员，符合条件的要按规定发放失业保险金，不得减发或缓发，对不符合领取条件的，也要做好说明解释工作。同时 ...
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解放军总后勤部生产管理部，新疆生产建设兵团：《劳动法》实施以来，全国推行劳动合同制度的工作进展顺利，但部分地区、企业在实行劳动合同制度过程中提出一些问题， 的，可以办理退休手续，领取养老保险金；不符合退休条件的，应当到就业服务机构进行失业登记，按规定领取失业救济金。１７．用人单位招用职工时应查验终止、 ...
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一）追索赡养费、扶养费、抚养费、抚育费和抚恤金的； （二）追索养老金、社会保险金、劳动报酬而生活确实困难的； （三）当事人为交通事故、医疗事故、 军属、烈属无其他生活来源，靠领取民政部门定期补助为生的； （七）正在领取城市居民最低生活保障或者领取失业救济金无其他收入，生活困难的； （八）因自然灾害或 ...
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财产，如基本养老保险金、医疗保险金、残疾人生活补偿金、复转军人安置费、医药补助费等，应当作为该方的个人财产。一方婚后所得的破产安置补偿费，下岗补助金失业救济金等财产 的时间从收到仲裁裁决书之日起算是否超过15日，只要符合《民事诉讼法》规定的条件，该反诉均应予以受理。若该反诉不属同一劳动关系，法院不应予 ...
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在立法上缺位。 第三条 下列纠纷不属于劳动争议纠纷： （一）劳动者请求社会保险经办机构发放社会保险金的纠纷； （二）劳动者与用人单位因住房制度改革发生的 或续订劳动合同手续，劳动者仍在该用人单位工作的，视为双方同意按照原劳动合同约定的条件履行，已经形成的劳动关系，按照事实劳动关系处理。 用人单位提出 ...
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