用以证明原告在娄底中心医院用去医药费26861.61元；5、娄永司鉴所（2010）监鉴字第132号鉴定书1份，用以证明原告的伤经娄底市星光司法鉴定所 资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。 属于《工伤保险条例》调整的劳动关系和工伤保险范围的，不适用本条规定。 第十七条受害人遭受人身损害， ...
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用以证明原告在娄底中心医院用去医药费70610.87元；5、娄星司鉴所（2010）监鉴字第187号鉴定书1份，用以证明原告的伤经娄底市星光司法鉴定所 资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。 属于《工伤保险条例》调整的劳动关系和工伤保险范围的，不适用本条规定。 第十七条受害人遭受人身损害， ...
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不服，向本院提起上诉。本院2009年12月21日立案受理后，依法组成合议庭，于2010年3月26日公开开庭审理了本案，上诉人伍忠诚及其委托代理人罗外平， 资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。属于《工伤保险条例》调整的劳动关系和工伤保险范围的，不适用本条规定。第十七条受害人遭受人身损害， ...
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判决，汽运公司不服该判决，向本院提起上诉。本院受理后，依法组成合议庭，于2010年3月17日公开开庭审理了本案。上诉人汽运公司的委托代理人陈必琪， 在判决中，一审却把现成的法条弃之不用，而引用不适用劳动关系确认的《工伤保险条例》，这是适用法律错误之一。一审判决参照《最高人民法院行政审判庭关于〈车辆挂靠 ...
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民事判决。正通公司不服原判，于2009年9月13日向本院提起上诉。本院于2010年2月1日受理后，依法组成合议庭审理了本案，现已审理终结。原审法院查明， 怀辩称，其与上诉人正通公司之间不存在直接的劳动关系，不能适用《工伤保险条例》的相关规定。一审法院酌定出院后继续治疗费用的数额，合情合理合法。一审法院 ...
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号民事判决。九冶公司不服原判，于2009年11月27日提起上诉，本院于2010年2月1日受理后，依法组成合议庭审理了本案，现已审理终结。原审法院查明， 名学生护理，所以不应再支付其护理费511.2元。精神损害抚慰金按《河南省工伤保险条例》的规定处理。三、事故责任应重新划分，弋晓鹏作为成年人，应对自己的 ...
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12天。原告两次住院共开支医疗费30899.09元。经陕西安康金州司法医学鉴定所2010年11月3日鉴定，原告的伤残等级为8级。据以认定上述事实的证据有 资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。属于《工伤保险条例》调整的劳动关系和工伤保险范围的，不适用本条规定。第十七条 受害人遭受人身损害 ...
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治疗，用去医疗费1 139.4元，交通费922元。经湖南星奥律师事务所委托，2010年10月13日，娄底市湘中司法鉴定中心出具司法鉴定意见书：1、原告贺 资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。属于《工伤保险条例》调整的劳动关系和工伤保险范围的，不适用本条规定。第二条受害人对同一损害的发生 ...
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4、医疗费发票84张，证明住院费用；5、证人张**的证言，欲证实事故发生在2010年7月12日，当时他和死者李水清、欧**、杨*都是原告砖厂的 资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。属于《工伤保险条例》调整的劳动关系和工伤保险范围的，不适用本条规定。最高人民法院《关于民事诉讼证据的若干 ...
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以下简称罗奇泰克公司）处从事冲床作业工工作，原、被告双方签订了劳动合同，缴纳了社会保险。2010年10月9日，原告在工作中受伤，被认定为工伤， 期间的工伤津贴的请求。 裁判 溧水县人民法院经审理认为，根据《工伤保险条例》规定，职工因工致残被鉴定为五级，保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。 ...
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