，程序合法，适用法律得当。故原告请求撤消被告作出的决定书的理由不能成立，其诉讼请求，本院不予支持。为此，依照《最高人民法院关于执行〈中华人民共和国 2010年10月25日作出的南岸人社伤险认决字[2010]01181号《工伤认定决定书》的诉讼请求。 案件受理费50元，由原告某某景观艺术有限公司承担（已 ...
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工伤职工劳动能力鉴定结论书》拟证明其主张。被申请人对《工伤认定决定书》予以确认，对《工伤职工劳动能力鉴定结论书》不予确认，认为其未收到过该《 补助金5 5 6 8 0元，一次性伤残就业补助金1 3 9 2 0 0元，一次性工伤医疗补助金2 7 8 4 0元； 四、驳回申请人本案其他仲裁请求。 申请人于 ...
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劳动关系，双方没有签订劳动合同，武全营不属于上诉人单位职工。原审判决认定事实错误，适用法律错误，请求二审法院依法改判或发回重审。被上诉人新密市 人劳）工伤认定[2009]136号工伤认定决定书认定事实清楚，适用法律法规正确，程序合法，依法应予维持。上诉人的上诉理由没有相关证据予以印证，本院不予支持。 ...
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［2010］27号河南省工伤认定决定书，事实清楚、程序合法、适用法律正确，依法应予以维持。原告新郑市德宝纸制品有限公司所诉证据不力，本院不予支持。故根据《 伟丽的答辩同新郑市人力资源和社会保障局意见。本院查明的事实与原审法院认定的事实基本一致。本院认为，上诉人德宝纸制品有限公司上诉称原审法院在没有查清 ...
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补助金8000元；(2)相当于8个月2008年郑州市社会月平均工资标准的一次性工伤医疗补助金17650.4元；(3)相当于16个月2008年度郑州市社会平均工资标准的 申请复议，该工伤认定决定书已经生效，说明上诉人对双方之间的劳动关系的认可。上诉人的此条上诉理由缺乏事实依据和相关证据，本院不予采信。综 ...
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仕辉是在通畅公路修筑中受伤及卢卫没有开会通知停工的证言与其他证据相矛盾，本院不予采信。原告提交的证据一、证据二，被告没有异议，第三人对证实目的有异议 4月26日向本院提起行政诉讼，要求人民法院撤销巴劳社工认〔2009〕第49号工伤认定决定书。本院认为：第三人邓仕辉是由原告巴东县兴东建设总公司授权清太坪 ...
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，重庆哈泊公司起诉要求撤销南岸区人保局作出的具体行政行为的理由，一审法院不予支持。为此，依照《最高人民法院关于执行〈中华人民共和国行政诉讼法〉若干问题的 。综上，被上诉人南岸区人保局作出的南劳社伤险认字[2009]888号工伤认定决定书事实清楚，程序合法，适用法律、法规正确，一审法院判决维持该具体行政 ...
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、依据有：1、九龙坡府复 [2009]20号《重庆市九龙坡区人民政府行政复议决定书》；证明重庆九鼎公司提起行政诉讼程序合法。2、人力资源招聘管理制度；证明公司 于法无据，不能成立，本院不予支持。综上，被上诉人九龙坡区人保局作出的九劳社伤险认决字[2009]901号工伤认定决定书事实清楚，程序合法，适用 ...
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号证据能够证明原告提起行政诉讼程序合法，本院予以确认；2号证据与本案无关，本院不予采纳。经审查，上述证据均已在原审中进行了当庭质证，且已随案移送 规定，被上诉人九龙坡区人保局作出的九劳社伤险认决字[2009]187号工伤认定决定书事实清楚，程序合法，适用法律、法规正确，原审法院判决维持该具体行政行为并 ...
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。2、渝人社复决字 [2009]214号《重庆市人力资源和社会保障局行政复议决定书》；证明原告提起行政诉讼程序合法。原审法院对当事人提交的证据作如下确认：九龙 于法无据，不能成立，本院不予支持。综上所述，被上诉人九龙坡人保局作出的九劳社伤险认决字[2009]59号工伤认定决定书事实清楚，程序合法，适用 ...
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