的日常工作。劳动能力鉴定委员会建立医疗卫生专家库。列入专家库的医疗卫生专业技术人员应当具备《条例》规定的标准。被聘请的专家由劳动能力鉴定委员会发给聘书 以伤残津贴为基数，按规定缴纳基本养老保险费和医疗保险费。工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于 ...
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的日常工作。劳动能力鉴定委员会建立医疗卫生专家库。列入专家库的医疗卫生专业技术人员应当具备《条例》规定的标准。被聘请的专家由劳动能力鉴定委员会发给聘书 以伤残津贴为基数，按规定缴纳基本养老保险费和医疗保险费。工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于 ...
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经营量和未来发展情况,实事求是确定聘用职工数量。企业法定代表人、企业副职、专业技术人员、管理人员和其他职工均通过竞聘产生。企业法定代表人、企业副职竞争上岗 年12月31日距法定退休年龄不足5年或工龄已满30年的职工,企业具备条件,经本人申请,实行企业内部退养;对因公致残人员,按国家有关规定,妥善安置; ...
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办理落户手续。对国内大企业的管理总部、研发机构或生产基地迁至中心镇的，其专业技术人员、管理骨干及其未成年子女，以及村办企业迁移到中心镇工业区的管理人员及其 关系仍保留；在城镇就业或从事私营、个体经济活动的，参加城镇企业养老保险。达到退休年龄时，按规定享受相应的养老保险待遇。鼓励中心镇对城镇建成区和近五 ...
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的日常工作。劳动能力鉴定委员会建立医疗卫生专家库。列入专家库的医疗卫生专业技术人员应当具备《条例》规定的标准。被聘请的专家由劳动能力鉴定委员会发给聘书 以伤残津贴为基数，按规定缴纳基本养老保险费和医疗保险费。工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于 ...
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的不贯彻、不执行、不作为造成的，可时至今日按照工人身份，50岁就得退休，我已到了退休年龄，但这个问题始终困扰我，当年就是职能部门的不作为导致我今天身份尴尬 新的政策，就是在管理岗位工作十年以上，当年聘过干的、执行的是管理人员或专业技术人员工资的（有些以工代干的执行的是工人工资）、继续聘用的，这几条我都 ...
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退休手续的职工，单位为职工缴存的住房公积金要缴交到国家法定的退休年龄。4、住房公积金应严格按照国务院颁布的《住房公积金管理条例》(国务院第262号令) (含10平方米)按实际成本价计价，超11平方米以上按市场计价。相当职务的专业技术人员按上述相应标准执行。 五、调整住房投资结构，重点发展经济适用住房， ...
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社区建设，完善社会服务保障平台。国有企业的下岗职工、就业转失业人员、破产企业职工、退休人员等纳入社区管理，健全社会化服务体系，为深化企业改革提供相关 的评选中，适当增加优秀企业家的比例。18、下列企业经营者在专业技术人员职称评聘中可免于中级职称外语水平考试：荣获市级以上(含市级)优秀企业家称号的企业 ...
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基本医疗保险费由用人单位和职工共同缴纳。用人单位缴费率应控制在职工工资总额(含退休职工退休金和退职职工生活费)的6％左右(其中测算不超过6％的按实测数 理顺医疗保险管理体制，建立健全县以上医疗保险工作机构，选配相应的专业技术人员和业务工作人员，并举办医疗保险制度改革培训班，进行系统培训；三是大张旗鼓地 ...
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单位聘用合同一般为3-5年。对工龄已满25年、离国家规定的退休年龄不足10年的人员，提出订立长期聘用合同的，聘用单位应当与其订立长期聘用合同。第十条各 ，说服教育，限期改正。连续两年考核不合格的调整工作岗位或管理人员酌情降低工资待遇，专业技术人员予以低聘。不服从组织安排或调整工作后年度考核仍不合格的， ...
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