，具体金额到2014.4.2日还不知道，另外通知上写如果是自行辞职或被公司辞退就没有，但在2014.3.27公司通知本人4月要调岗客服部的安排，调岗后 其他的补偿金吗？谢谢！其他时间迟到已累计超过1小时为旷工5日为由出具严重违纪的通知书给我,另外，补充我的第2次合约到今年8月到期， 公司现在想以我迟到 ...
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事实劳动关系。2010年7月6日高众公司单方口头将余某辞退，并且拖欠余某二个月工资没有发放。现不服北京市海淀区劳动争议仲裁委员会（以下简称海淀仲裁委）的 工资和二倍工资为由向海淀仲裁委提出申诉，该委向高众公司公告送达了出庭通知书，高众公司无正当理由未到庭，公告费300元由余某支出。海淀仲裁委于2011 ...
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3日签订无固定期限劳动合同。2009年3月9日下午法定代表人口头通知公司将我辞退，C公司自我入职以来未给我上社会保险。为此，1、要求C公司支付路某 的规章制度，我单位已经依法对其送达了解除劳动合同通知书，并且已经邮寄送达，一审法院判令我单位支付代通知金没有任何事实和法律依据。一审法院适用法律错误，一审 ...
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/月，差旅补助费900元/月。2010年9月12日，被告以公司裁员为由突然将原告辞退，工资当天截止，无任何补偿。工作期间，被告未与原告签订劳动合同，也未 不存在被告与其解除合同；4诉讼请求第三项也超出诉讼请求。原告为支持其诉讼请求向本院提交如下证据：1.不予受理通知书一份、送达回证复印件一份，证明原告 ...
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公司上班或者主动与公司联系给予明确的回复，否则将予以辞退并解除劳动关系。但陈金星收到函件后没有到国脉科技公司上班或是给予明确答复。同年11月 公司以“严重违反规章制度并考核不称职”通过EMS邮政特快专递向陈金星邮寄《解除劳动合同通知书》，通知陈金星于当月15日前到公司办理签收解除劳动合同证明书，及申领 ...
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记载被告亦是该园的法定代表人兼董事长和园长，如是合伙企业就应该没有董事会和法定代表人之说；二是被告提供的民办非企业单位登记证书亦证明某某 副本，上诉于浙江省宁波市中级人民法院。上诉人在收到本院送达的上诉案件受理费缴纳通知书七日内，凭判决书向浙江省宁波市中级人民法院立案大厅收费窗口预交上诉案件受理费，如 ...
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这样的：公司为了节省开支，想辞退我，但是没有正当的理由。后来就借口把我调到一楼去做店面接待，要么就让我自己自离。我工作得好好的，合同也没到期（合同是到2013年 才在一楼做了三天，公司就又想把我调到佛山去，还给了我一份调岗通知书。因为他们知道我不会去佛山那边（我家就在深圳这边），想以此来逼我自离，开除 ...
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劳动合同在2012年11月30日到期 公司通知续签但本人一直没签，现在公司要辞退我 我能像公司要求相应补偿吗 1本人1月9号才拿结婚证 可以像公司 说 合同到期之后本人没及时续签 但是公司一个月内又没有发逾期书面通知书 之后一月还是存在劳动关系的啊 而且我也没跟公司说不续签 只是因为下面人员一直没发给 ...
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的要求寄了。现在开庭后法院庭下又表示调解可以给点钱，不调解啥都没有。然而公司辞退之前必须通知工会，同时还得有通知我的证据以及收到《解除劳动关系证明的》 给我签了一份解除劳动关系通知书，到现在都还没把解除劳动关系证明书给我，这明显是违法解除合同，公司任何理由只是推脱之词，也不出具2010年我在单位上班的 ...
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月告知王某解除劳动关系，并于7月向王某发了解除劳动关系的通知书。在职期间单位与没有如数为王某缴纳社会保险。 律师意见： 根据王某的情况，本律师为其 争议若干问题的解除（一）》第十三条的规定，因用人单位作出的开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生的劳动争议，用人单位 ...
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