，企业按照国家有关规定提取和发放养老金，并对退休人员实行管理；养老金的筹集为现收现付制；养老金多少取决于工龄的长短和退休前的工资高低。由于历史形成的国家 保障四类专项基金，这是社会保险税的主要内容。课税对象主要是雇主支付的工资薪金额、雇员取得的工薪收入额及自营业主的事业纯收益额。即课税对象不包括纳税人 ...
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国务院办公厅国办发（2009）9号文件和《国务院办公厅转发人事部关于在事业单位试行人员聘用制度意见的通知》（国办发（2002）35号）、《湖南省人民政府关于 （职工）管理权限审批，审批截止时间为2009年12月15日。提前离岗人员享受国家规定的工资福利待遇，工龄连续计算，达到退休年龄时，按有关规定办理 ...
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。（十一）鼓励金融服务创新。改进对民营企业的资信评估制度，对符合条件的企业发放信用贷款。对符合有关规定的企业，经批准可开展工业产权和非专利技术等 等有关税费。对机关和事业单位工作人员辞职创办中小企业的，给予合理经济补偿，其中工龄达到20年的，经批准可以参照提前退休的工资标准给予一次性补偿。高等院校以及 ...
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。（十一）鼓励金融服务创新。改进对民营企业的资信评估制度，对符合条件的企业发放信用贷款。对符合有关规定的企业，经批准可开展工业产权和非专利技术等 等有关税费。对机关和事业单位工作人员辞职创办中小企业的，给予合理经济补偿，其中工龄达到20年的，经批准可以参照提前退休的工资标准给予一次性补偿。高等院校以及 ...
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缴拨的要求，在当月发到离、退休人员手中，凡实行全额缴拨的单位，7月调增的离退休金不进入当月统筹支付月报，由市社保中心根据各区(县)和局总公司上报的 栏“建国前工作补贴”中一次性支付。 六、根据京劳社养发(2000)第121号文第五条规定，在机关、事业单位办理退休的劳动合同制工人，从北京市机关、事业单位 ...
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实亏，骗取奖金，违者要追究企业领导和有关人员的经济责任和法律责任。(19) 区街收取企业上缴合作事业基金的使用，要着眼于提高效益，搞活经济。使用 人员，必须征得企业同意，由街办事处、工业公司统筹安排，并由抽调单位负责抽调人员的工资和其他费用。(21) 城区工业企业经过职工讨论，可实行职工缴纳股金(一般 ...
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。 二、根据北京市经济发展情况和1994年全市职工平均工资增长率以及退休统筹基金的承受能力，企业退休人员每人每月增加离休金45元。 三、1937年7月6 号文件办理养老，按月领取养老生活补助费的人员，每人每月增加基本养老金30元。 六、原为国家机关、事业单位，经市政府有关部门批准成建制转为企业前， ...
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作出具体安排，在同级人事部门监督下执行。 三、有些省直主管部门与下属企、事业单位之间层次较多(如省某主管部门所属省公司下设、市、县分支公司)， 合同工辞退等原因减少人员(除按国家规定工人退休补员部分外)，应及时报主管部门核减工资总额计划。职工按规定手续调动(包括成建制调动)，调出人员的单位应向主管部门 ...
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办理。第十三条出境定居或双程出境探亲的离休、退休、退职人员，其离休金、退休金、退职生活费以及各种生活、福利补贴，享受原单位同类人员的同等待遇。第十四条出境定居 200％的，按上年度200％的60％计发；低于上年度市职工月均工资40％的按40％计发。出境定居的机关、事业单位离职人员，离职费以国家、省规定 ...
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考核结果选拔干部，充分运用考核结果教育干部。加强对考察工作人员政治业务素质的培训，提高考察工作的水平和质量。5．加强监督管理，进一步完善制约机制。严格 及所属企业党组织管理和领导人员选拔、任用、管理、监督工作制度的建立和健全，逐步实现管理的规范化。推进事业单位人事制度改革。市和各区、县级市要根据《深化 ...
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