集体的评选范围是:各级粮食行政管理部门及粮食系统的企业、事业单位。先进工作者(劳动模范)的评选范围是:粮食系统在职人员。已获得省部级以上先进工作者(劳动模范)荣誉 个人的模范事迹,动员粮食系统广大职工以先进为榜样,开拓进取,努力工作,为粮食流通事业作出更大贡献。联系人:陈军生程继伟联系电话:(010) ...
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与法治实践紧密结合起来,通过普法积极推进公务员管理、事业单位人事管理、专业技术人员管理等方面的立法,尽快改变人事工作部分法律法规缺位、不系统、不配套 工作计划,明确法制宣传教育的重点和任务,认真组织实施。培训工作骨干。人事部负责培训各省、自治区、直辖市、新疆生产建设兵团及副省级市人事厅(局)的法制宣传 ...
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国家人事部审批。第八条 人事部门根据上级主管部门批准的录用计划制定考试方案并组织实施。第三章 报名及资格审查第九条 人事部门应在报名前做好工作人员 机关、事业单位工资制度改革三个实施办法的通知》(国办发(1993)85号)的有关规定执行。新录用人员在试用期的其它福利待遇与文化部机关正式工作人员等同。 ...
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京内直属单位从京外调(迁)入人员的管理,根据人事部《关于改进国务院各部门从京外调(迁)入有关人员审批办法的暂行规定》,结合我部调配工作的实际 工作有关问题的通知》(人调发(1991)12号)和《人事部关于国务院各部委、各直属机构在京事业、企业单位接收应届中专以上毕业生问题的通知》(人调发(1989)9 ...
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,由企、事业单位根据不同工种(岗位)的实际情况,在十五元至二十五元的幅度内自行确定。技师可享受本单位工程师等中级专业技术人员的有关 组织石化总公司成立“技师聘任制领导小组”,负责总公司直属企、事业单位的技师聘任制工作,办事机构设在石化总公司人事部。各地劳动人事部门会同有关部门组织领导当地石油化工行业的 ...
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效用不变。3.按照国职办(1993)1号文件规定,由各企业或实行企业化管理的事业单位内部聘任的经济系列(外经贸类)专业技术职务仍执行内部有效的原则,这次不搞 做好报转人员的考核和审批工作。 第九条 本法不适用于各级国家机关工作人员。 第十条 本办法自下发之日起实行。 第十一条 本办法解释权属人事部。 ...
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。今年,人事部将召开西部人才开发工作会议,各级人事部门要认真学习领会会议精神,做好贯彻落实会议精神的宣传。 四、加大专业技术人员队伍建设和事业单位人事制度改革 考核、加强管理、强化培训的经验;总结探索委托与聘任结合、主办与辅办分离的试点经验;总结交流广开分流渠道、妥善安置分流人员的途径、办法和经验, ...
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组织部、人事部将组织实施2005年中央、国家机关以及中央国家行政机关派驻机构、垂直管理系统所属机构(103个部门)考试录用担任主任科员以下非领导职务的机关工作人员和国家 机构中的省级机关和直属机构,部分依照公务员制度管理的国务院直属事业单位的招考职位的公共科目为《行政职业能力测验》和《申论》两科。中央 ...
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办法取得高级审计师资格的人员,表明其已具备担任高级审计师专业技术职务的水平和能力。第五条高级审计师资格评价工作在人事部、审计署的统一领导下进行。审计署、 省级以上重点建设项目审计;省(部)级以上政府部门及所属事业单位以及相应的其它经济单位审计。第二十四条本办法中的大中型企业是指:国家经贸委和国家统计局 ...
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科技型企业,由原主管国家局推荐,经科技部、国家经贸委、人事部审核并报国务院批准后,到国家工商行政管理部门登记注册;其子公司或子企业以及直属分支机构到 养老保险费。转制前参加工作、转制后退休的人员,基本养老金计发按照企业职工基本养老保险制度的规定执行,对按企业基本养老金计发办法低于原事业单位退休金计发 ...
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