四条、第二十六条的规定于2009年5月22日向被告发出《终止、解除劳动合同通知书》,并要求被告在5月26日之前到公司办理对账手续。5月 湖南省劳动和社会保障厅关于加强全省企业不定时工作制和综合计算工时工作制管理的意见》的规定,该岗位适用不定时工作制。在履行劳动合同过程中,湖南岳阳楼酒业有限公司要求营销 ...
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条、第二十六条的规定于2009年5月22日向被告发出《终止、解除劳动合同通知书》,并要求被告在5月26日之前到公司办理对账手续。5月 湖南省劳动和社会保障厅关于加强全省企业不定时工作制和综合计算工时工作制管理的意见》的规定,该岗位适用不定时工作制。在履行劳动合同过程中,岳阳楼酒业有限公司要求营销业务员 ...
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条、第二十六条的规定于2009年5月22日向被告发出《终止、解除劳动合同通知书》,并要求被告在5月26日之前到公司办理对账手续。5月 湖南省劳动和社会保障厅关于加强全省企业不定时工作制和综合计算工时工作制管理的意见》的规定,该岗位适用不定时工作制。在履行劳动合同过程中,岳阳楼酒业有限公司要求营销业务员 ...
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解除了与被告的劳动合同,故原告的诉求于法无据,请求法院依法驳回原告的诉讼请求。经审理查明:被告原系国有南方建材股份有限公司所属湖南省三维企业有限公司的全资子公司 。原告对该仲裁裁决不服,故诉至法院,请求判如所请。以上事实,有《解除劳动合同通知书》、长劳仲案字第(2010)282号《裁决书》、《关于南方 ...
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解除了与被告的劳动合同,故原告的诉求于法无据,请求法院依法驳回原告的诉讼请求。经审理查明:被告原系国有南方建材股份有限公司所属湖南省三维企业有限公司的全资子公司 。原告对该仲裁裁决不服,故诉至法院,请求判如所请。以上事实,有《解除劳动合同通知书》、长劳仲案字第(2010)282号《裁决书》、《关于南方 ...
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解除了与被告的劳动合同,故原告的诉求于法无据,请求法院依法驳回原告的诉讼请求。经审理查明:被告原系国有南方建材股份有限公司所属湖南省三维企业有限公司的全资子公司 。原告对该仲裁裁决不服,故诉至法院,请求判如所请。以上事实,有《解除劳动合同通知书》、长劳仲案字第(2010)282号《裁决书》、《关于南方 ...
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解除了与被告的劳动合同,故原告的诉求于法无据,请求法院依法驳回原告的诉讼请求。经审理查明:被告原系国有南方建材股份有限公司所属湖南省三维企业有限公司的全资子公司 。原告对该仲裁裁决不服,故诉至法院,请求判如所请。以上事实,有《解除劳动合同通知书》、长劳仲案字第(2010)282号《裁决书》、《关于南方 ...
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的内容予以认可,并进行了判决。2003年6月6日,被告到原告家中送达《解除劳动合同通知书》,原告不在家,其家人拒收。2006年6月27日,被告在《焦作日报 颁发的《企业职工档案管理工作规定》第十八条规定“企业职工调动、辞职、解除劳动合同或被开除、辞退等,应由职工所在单位在一个月内将其档案转交其新的工作 ...
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黔江氧气厂单方解除劳动关系的条件。二、对于严勇加班事实的证据应当由黔江氧气厂提供,而不应由严勇承担该举证责任。失业保险属于社会保险范围,企业未给 共和国劳动合同法》第三十九条错误。被上诉人黔江氧气厂答辩称:黔江氧气厂已经将解除劳动合同通知书向严勇本人送达,只是其拒绝签收,为此黔江氧气厂通过《武陵都市报 ...
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内容予以认可,并进行了判决。2003年6月6日,被告又到原告家中送达《解除劳动合同通知书》,原告不在家,其家人拒收。被告于2006年6月27日在焦作日报上 日颁发的《企业职工档案管理工作规定》第十八条规定,“企业职工调动、辞职、解除劳动合同或被开除、辞退等,应由职工所在单位在一个月内将其档案转交其新的 ...
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