发现同事们工资都拖欠了好几个月。想着有可能效益好了，能够补发工资，但是结果还是不行。今天已经去了劳动局那里投诉，工作人员一听到我公司的名称说已经接到了好多 公司就是不支付薪资。 本来我想直接申请仲裁，但是工作人员让我先投诉走流程。但是我问他什么时候能够拿到工资，他说不知道。我有个同事最后是通过法院执行 ...
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没买保险 没有厂牌 做了10天后我发现这公司员工被拖欠几个月不发放 我就不想做了 但是我为公司出差调试模具及买东西等压了几百元买报销 被拖着 利财丰模具材料公司注册130万 就是不给我们发工资 就算我拿着劳动仲裁调解书去法院公司账户又没钱还是收不到 还要花大量时间也不知道可不可以收到 为这事我一个多月 ...
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.75约为每年4.5个月的基本工资（自进入公司以来我从来没有拿到过工资单）但是每个月的工资都是打到工资卡中，不管是上26天还是上28天，工资都是一样 因本人工作岗位是部门经理，负责人事管理（自2011年调整的）但是2009年进厂时就未签订劳动合同，本人经手这一块顾也没有，所以不想追究关于劳动合同的问题...
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段赌博的经历，汪卉雨觉得自己的生活应该是无怨无悔的。虽然年幼时父亲早早离开了人世，但是汪卉雨觉得自己一直生活在一个和谐的家庭，她是家中唯一的女孩，几个兄弟都很 一次她再次得到了10万元。 2012年11月初，汪卉雨又拿到了5万元，从6月到11月，不到半年的时间内，汪卉雨已经将公司货款总计20多万元占为 ...
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签订劳动合同，而要求双倍工资赔偿的案件还非常多，但是并非所有的未签订劳动合同就可以得到赔偿，或者说大部分未签订劳动合同的案件都得不到赔偿，被驳回。下面 仲裁审理中，单位一方可以拿出该合同，有的时候甚至篡改该合同日期，来主张签订过劳动合同，拒绝支付双倍工资，因此这种情形，劳动者一般是得不到赔偿的。2. ...
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号，进厂时没有签合同，协议书之类的东西，因工作环境不习惯现在想15号立马辞工拿工资走人，但是我去找领导辞工拿工资时被告知要辞工一个月后也就是五月15号才能拿工资走人。请问厂里这样做合法吗？我想现在拿工资走人请问我现在的做法能合理拿到工资吗？如果能拿到工资，厂里不给我怎样做才能拿到工资？ ...
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日公司没有发！我于16日晚给公司姚经理打电话问他怎么回事，他就以我在开车不方便谈话。拒绝回答我!11月17日上午又打电话问他怎么回事，他又以各种理由拒绝回答我 说下周二（就是一月十日）给我工资！但是到时间也没有给我！我去公司找他不在，打电话给他，他也不接！到现在我都没有拿到工资，请问我该怎么办啊？想到 ...
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我们又给他反映过这边工作十二小时每天的情况。双方就这样说不到一起。这时他又乱说我们工资的是八小时每天，他说不过，又拉出说1500元工资里面有 。最后他实在没办法，同意了我们工作十二小时每天的事实。但是基本时间还是按工作八小时每天，每月1050的工资，每天另外的四个小时给我们另算加班费，最后工资结算总共 ...
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我是劳务工，厂里说拿工资跟劳务公司拿，但是劳动合同上面说旷工三天自动离职是不给工资的，那我能拿到上个月的工资吗？劳动合同里面的违约责任有一 与甲方解除劳动合同关系，自旷工日期起所处现任何安全事故一切由乙方自负，同时甲方不支付任何工资，乙方还需向甲方支付约定的违约金。因为我是旷工三天被厂里开除的，但是 ...
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二十六辞的工，因要外出打工，她的老板答应家属可代领工资，按照正常的工资发放时间应该过两天就可拿到工资，可五月份都过去了一大半也就是四月十八号发的工资，可 辞工了，这次发工资的时候我妈妈问红包的事，他们说辞工了就没有了，但是过年他们外面的布栏上写的是只要正月十六来报名上班，下个月就有两百的红包，以上这些 ...
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