或者乘人之危,使乙方在违背真实意思的情况下订立或者变更本合同,致使本合同或者变更协议无效的; (6)甲方免除自己的法定责任、排除乙方权利,致使本合同无效的; 业限制的人员仅限于甲方的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。解除或者终止本合同后的竞业限制期限不得超过二年。) 十一、其他 (一 ...
//wengui.110.com/wengui_3909.html -
了解详情
对LY公司的技术信息等商业秘密负有保密义务。王某某于2008年9月离开LY公司。2005年11月,LY公司以王某某违反竞业限制条款,NL公司无偿取得商业秘密 笔录主要内容:其原系JL公司技术工人,主要负责熔化炉的制造和维修,与JL公司签订了保密协议,2007年6月退休。2005年,JL公司设备办筑炉组 ...
//www.110.com/ziliao/article-537198.html -
了解详情
劳动者的择业自由。依法认定用人单位与劳动者在劳动合同或者保密协议中约定的竞业限制条款的效力。只有在存在商业秘密等需要保密事项的情况下才可以约定竞 争议调解仲裁法〉的若干问题的意见》的规定,严格把握社会保险纠纷案件的受理范围和审理程序。对属于人民法院主管的案件,应当依法及时受理,切实保障劳动者的社会保险 ...
//www.110.com/ziliao/article-490518.html -
了解详情
劳动者的择业自由。依法认定用人单位与劳动者在劳动合同或者保密协议中约定的竞业限制条款的效力。只有在存在商业秘密等需要保密事项的情况下才可以约定竞 争议调解仲裁法〉的若干问题的意见》的规定,严格把握社会保险纠纷案件的受理范围和审理程序。对属于人民法院主管的案件,应当依法及时受理,切实保障劳动者的社会保险 ...
//www.110.com/ziliao/article-472169.html -
了解详情
劳动者的择业自由。依法认定用人单位与劳动者在劳动合同或者保密协议中约定的竞业限制条款的效力。只有在存在商业秘密等需要保密事项的情况下才可以约定竞 争议调解仲裁法〉的若干问题的意见》的规定,严格把握社会保险纠纷案件的受理范围和审理程序。对属于人民法院主管的案件,应当依法及时受理,切实保障劳动者的社会保险 ...
//www.110.com/ziliao/article-320411.html -
了解详情
劳动者的择业自由。依法认定用人单位与劳动者在劳动合同或者保密协议中约定的竞业限制条款的效力。只有在存在商业秘密等需要保密事项的情况下才可以约定竞 争议调解仲裁法〉的若干问题的意见》的规定,严格把握社会保险纠纷案件的受理范围和审理程序。对属于人民法院主管的案件,应当依法及时受理,切实保障劳动者的社会保险 ...
//www.110.com/ziliao/article-301487.html -
了解详情
公司应与入职员公司签订保密协议,明确其保密义务。 分类别,有重点地对重要职位或敏感岗位人员的界定,并与之签订竞业限制协议。同时,对于某些 报复措施。2005年,美国国会及制造商协会等要求人民币升值,并不排除以301条款和WTO规则为武器,希望推动人民币升值,达到提高美国制造业竞争力,改善就业状况的目的 ...
//www.110.com/ziliao/article-202646.html -
了解详情
,能够出具专业技术培训的费用票据; 2.用人单位与被培训的员工订立有约定服务期的协议。 3.被培训的员工在服务期内提前辞职。 以上3项缺一不可。 劳动者支付竞 高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。 2.用人单位与负有保密义务的劳动者之间在劳动合同或者保密协议中约定有竞业限制的条款,并在 ...
//www.110.com/ziliao/article-197766.html -
了解详情
应与入职员公司签订保密协议,明确其保密义务。 ? 分类别,有重点地对重要职位或敏感岗位人员的界定,并与之签订竞业限制协议。同时,对于某些 、工商行政管理机构、质量技术监督局、劳动局 1)法院:企业需要高度关注具有典型性和代表性的案件的处理,包括知识产权、行政诉讼等。 应对策略: ? 与外部律师建立良好 ...
//www.110.com/ziliao/article-181241.html -
了解详情
所称我侵犯其商业秘密不成立。在不存在商业秘密的前提下,大洋公司对我的竞业限制不具有合法性,且大洋公司关于“调离公司两年内不从事与本企业相竞争的行业”的竞业 主动与我公司联系的,故我公司聘用毕宣的行为无过错。大洋公司与毕宣的竞业禁止协议不具合法性,应属无效,而我公司与毕宣的劳动合同合法有效,大洋公司无权 ...
//www.110.com/panli/panli_121277.html -
了解详情