人事文员。前几天公司因经营不善以不正当理由要求职员工资降至1500元/月。经劳动局调解至诉讼部分，公司又经协商赔偿了一部分职员的解散费。但只我一人以工作失职，未给员工买养老保险为由与我解除劳动合同。 我之前进公司交接工作时，很明确的表明不会买保险和 ...
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我的同事从公司私自带物品出厂被保安查到 但同事带物品我本人知情公司后来调查说我知情没有上报要与我解除劳动合同这样合法么？是否能够得到赔偿...
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2011年1月16日与公司签订解除劳动议合同的协议,内容明确1月16日起双方解除劳动合同,公司补偿我四个月公司,即两万元整,我需在2月15日前办理 将在交接手续办理完当日支付.另外还约定我不能再使用公司的相关文字等内容,如果违反如何赔偿的条款.现在我想知道: 1、公司一直都是单双休，就是隔周的周六就要 ...
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律师： 您好，我和单位签订的劳动合同是2009年1月至2012年1月，同时本人是一名孕妇，假如公司现在想要和我解除劳动合同我应该注意什么？ 我可以向公司索赔多少，并且我们公司的收入是分两块的一份是固定工资，其次是按季度给予的奖金。谢谢！...
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公司是一家台资企业，部门裁员，我现在怀孕5个月，公司与我协商解除劳动合同，因为对公司其它的部门不了解，人也都不认识，所以想如果公司给出的条件可以，我就接受了。如果我同意，我应该得到怎样的赔偿是符合法律规定的？...
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公司找理由说个人业绩不好（没有书面签字的业绩要求），要解除劳动合同，应该怎么赔偿？可以主张是2N+1吗？谢谢...
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签订合同 试用期3个月 但是昨天人事主管跟我说：“我现在是试用期，要解除劳动合同 主要是我们这个小公司根本不需要两个平面设计的，”说我不能完全的完成 认同 所以我想知道我该怎么办 工资可以直接结清的吧？ 这样子就等于是辞退 是不是应该需要赔偿我一个月的工资 主要是我现在是试用期 所以不太清楚 请详细 ...
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我在公司工作十年了，公司现在没有经过任何协商，就总经理，厂长等三人就决定改变我的薪资结构，他们这样有没有违反劳动合同法。我不接受改变我的薪资结构，提出解除劳动合同，需要找哪些单位。并且有没有可能获得赔偿，另外包括我在内，公司基层以下都没有买社会养老保险。...
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开始为父亲购买社保。今年最近一月因父亲身体不适，无法继续参加工作，公司要求解除劳动合同，并按规定给与父亲工作年限每满一年支付一个月工资的标准的经济补偿金，我想请问：我们有权利要求保安公司补偿前五年中未购买的社保的赔偿吗，谢谢！除了工作年限每满一年支付一个月工资的标准 ...
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我和一家公司鉴定了4年的劳动合同，时间是2011-2-12到2015-2-12 去看了以后，工作情况和说的不不符，这样的情况下，能解除劳动合同吗？关键违约的话要赔偿他们8万人民币。当然劳动合同上没有说清楚。我现在还有和一家的企业有劳动合同，这样的情况能算吗？...
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