请问我要申请仲裁关于单位未给员工签合同上社保的劳动纠纷,该怎么申请?具体步骤是怎样的?申请之后又该做什么?...
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我在这家单位工作快9年了，一直没签劳动合同，没给上保险，工资也低于最低工资标准，我看了申请仲裁时效为1年，我这种情况还能申请仲裁吗？都可以申请那方面的补偿？...
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，13年2月份辞职当月提出仲裁，被告诉述2年前的全部过时效了，仲裁对2年以外的也不支持，基层法院对两年以外的也不支持，目前的关键所在，我通过仲裁和基层法院的起诉已经获得2年以外加班费的证据（即对方已认可加班费的事实）， 依据工资支付暂行规定，包括举证责任倒置原则也表达的很清楚，2年以内对方举证，2年 ...
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用人单位违反《劳动合同法》的有关规定，需向劳动者每月支付二倍工资的，其加付的一倍工资不应计入经济补偿金和赔偿金的计算基数。这是上面会议纪要内的一句话，这句话怎么理解？用人单们除了不签订劳动合同之外，还有违反劳动合同法什么规定需要向劳动者每月支付二倍工资。签订无效劳动合同算不算？...
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.8到现在一直在一家私营小企业上班,老板是北京人,公司注册也在北京,但实际劳动地点在重庆,公司管理很不规范,只在2006.6--2007.7签过一次合同(合同很 混乱并没有给我出过工资条,我如何证明我每月的工资是多少?关于工作年限的问题,申请仲裁时是由公司来举证呢还是我自己证明?我现在几乎没有证据证明 ...
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各位律师大家好，我想询问一下关于我的个人档案。我的档案在前公司保管，辞职至今差不多五年了。上个月面试某单位，被告知必须要有档案，然后给我开具 对这样的情况是如何规定的，如果我要打官司，我该如何取证？步骤又是怎样的？ 我向当地劳动监察部门电话咨询，他们也不管，让我自己解决我是在也是没办法了才来这里求助， ...
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的复查，并且公司现在对我处于孤立我的状态，表示不知道安排到什么工作位置等等要求和我办理解除劳动关系，想咨询一下几个问题 1。公司这样和我解除劳动合同是否违法，是否可以强制解除劳动合同，如果不安排工作岗位让我留守我如何处理。 2.腰椎第四节爆裂性骨折伤残9级是否合理。 3.公司要与我解除劳务合同 ...
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再上班结果至今没有消息 并拖欠工资 2012年5月我和几位同事向劳动局提出仲裁 被告知关于双倍工资部分已超过时效（可证明劳动关系 还未下最终裁决） 建议上诉到法院 请问法院关于双倍工资部分时效是一年还是两年 ？是否需要请律师 法院会支持我们吗查到有一般时效2年和特殊时效1年之分 ...
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你好！ 本人于2007年2月进入一家公司工作一直到2011年4月19日通过仲裁解除劳动关系。。期间2007年2月至2008年5月公司没有和我签劳动合同 合同到期日为2009年5月31日之后一直到2011年4月公司都没有于我签过劳动合同请问我可以索赔双倍工资吗？要是可以索赔的话具体是哪个时间段的？对方说 ...
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来公司3年，一直没有合同上保险，在第三年才给上保险，但不是在这个公司上的，是在其他公司给我上的，工资还是一直发现金，我现在证明不了自己每月拿了多少工资，但是同事能证明我在这里上班了，我还需要其他什么证据证明我和这个公司有劳动关系呢？我没办法证明工资多少，不签劳动合同索赔的双倍工资怎么算呢？...
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