我于1999年进入现在的私企，进入改私企后到08年一直没有与我签订劳动合同，也没有缴纳任何保险。09年才与我签订劳动合同，缴纳保险。现在与该私企产生矛盾，恐被其辞退。这里想要了解下，一旦我被辞退，我应该获得什么赔偿？...
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劳动合同法约定连续订立二次固定期限劳动合同后，应签订无固定期合同。请问，这2此固定器合同，必须都是08年1月1日以后开始的吗？新劳动合同法前面的算不算？...
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律师您好，我有两个问题想咨询一下： 1、劳动合同快要到期了，公司不在和员工续签合同了，公司是否需要进行赔偿？如果赔偿的话是工龄是按照员工进入公司时 区域内，如果在合同期内，我们不想和公司一起去新工厂，公司是否可以给予我们一定的补偿。我们的劳动合同签订的工作地点是指在：当地大市内？ 急待您的解答，非常 ...
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，原本领取失业金只需要带上嘉兴市失业人员登记证明书，录用人员登记表，劳动合同，解除或终止劳动合同关系证明书。现在相关人员告诉我说，2010年公司是用另外一个公司 个嘉兴市失业人员登记证明书，2个录用人员登记表，2个劳动合同，2个解除或终止劳动合同关系证明书，但是我签的时候公司只跟我签一份啊。我如何拿两 ...
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公司签订了1年的劳动合同，一直生病在家休养，公司想劝退我离职，打算停掉我的保险，关于这类问题，我该如何解决？...
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我08和一个公司有过劳动纠纷，综合保险，劳动合同都没有，后来调解了，09年我进了一家厂，情况还是一样，合同没有，保险不交，我要求厂方也不理会， 公司还是一样，什么都没有，难道我每次都要去找劳动部门，我也不想老告他们，但公司合同没有，说让我走就让我走，保险也没有，如果我遇到这种情况我应该怎么办，急求， ...
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11月签订，09年11月20日到期，公司同意续签合同，因原来的薪资较低，我申请加薪，公司一直未与回应，因此合同也一直未续签，现有如下问题询问： 1.因现在存在事实劳动合同关系，并超过1个月。公司是否给予双倍工资？ 2.我现在提出离职，公司是否给予经济补偿 ...
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我从2009.6.10-2009.11.4在一家私企工作，本来约定是试用期1200，转正2000，但一直未兑现2000，也未签订劳动合同，未上保险，请问专家我要双倍工资应该怎么计算呢...
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到公司上班，至今已有3年多了，而且在2008年8月我们签了一份3年的劳动合同，但是后来又不知道为什么给收回去了。现在公司突然决定要取消我们部门，将我们全部 所以我就想问一下：1、这样是否属于变相裁员，应不应该给与我们经济补偿金？2、劳动合同期限未到，公司这样做是否属于违约？ 请专家给与详细解答，谢谢！...
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