，中国政法大学出版社，1993年版第104页。）。 按大陆民事诉讼法及其司法解释规定，法院收集证据主要包括在当事人及代理人因客观原因不能自行收集证据或法院 70条规定，凡是知道案件情况的单位和个人，都有义务出庭作证。1998年6月19 日最高人民法院在《关于民事经济审判方式改革问题的若干规定》（以下称 ...
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立法的基调。1985年，最高人民法院、最高人民检察院发布《关于当前办理经济犯罪案件中具体运用法律的若干问题的解答（试行）》则具体规定了认定与处罚经济犯罪的刑事立法界限。1988年，最高人民法院发布通知，强调严惩严重经济犯罪分子及时审理经济犯罪案件。1997年《刑法》第三 ...
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的适用范围也不断扩大。《最高人民法院关于审理名誉权案件若干问题的解答》之十关于侵害名誉权的责任承担形式的解答是：人民法院依照《中华人民共和国民法通则》第一百 年版，第266页。 [2]参见2001年最高人民法院颁布的《关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》的第8条：因侵权致人精神损害，但未 ...
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（以下简称《民事诉讼法》）等相关法律之规定，就适用法律的若干问题，作如下解释。 第一条劳动者与用人单位之间发生的下列纠纷，属于《劳动法》第二条规定的劳动 、行政法规及政策规定，并已向劳动者公示的，可以作为人民法院审理劳动争议案件的依据。 第二十条用人单位对劳动者作出的开除、除名、辞退等处理，或者因其他 ...
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等相关法律规定，结合民事审判实践，对人民法院审理劳动争议案件适用法律的若干问题补充解释如下： 第一条人民法院审理劳动争议案件，对下列情形，视为劳动法第八十 重新计算。 第十四条在诉讼过程中，劳动者向人民法院申请采取财产保全措施，人民法院经审查认为申请人经济确有困难，或有证据证明用人单位存在欠薪逃匿可能 ...
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。在我国，尽管最高人民法院于2002年9月5日通过的《关于审理涉及人民调解协议的民事案件的若干规定》认可了人民调解协议的合同效力，但这一规定的操作性 迳行赋予该调解协议以强制执行的效力，该司法解释并没有予以明确。笔者认为，在赋予调解协议以强制执行力，还要考虑适度的程序保障问题。当事人应当有多种救济权利 ...
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》、《中华人民共和国民事诉讼法》等相关法律规定，结合民事审判实践，对人民法院审理劳动争议案件适用法律的若干问题补充解释如下： U5 I% f. i" `第一条人民法院 劳动力派遣合同产生劳动争议而起诉，以派遣单位为被告；争议内容涉及接受单位的，以派遣单位和接受单位为共同被告。第十一条劳动者和用人单位均 ...
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。具体来讲，应在参照1996年最高人民法院《关于审理诈骗犯罪案件具体应用法律的若干问题的解释》并结合近年司法实践经验的基础上，全面综合考察行为人签订合同时的 包括在内，行政合同也不应包括在内。另外，假借合同形式进行诈骗但完全与经济活动无关的合同也不应包括在内，如行为人虚构父亲生病，目的是骗取他人钱财而 ...
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。具体来讲，应在参照1996年最高人民法院《关于审理诈骗犯罪案件具体应用法律的若干问题的解释》并结合近年司法实践经验的基础上，全面综合考察行为人签订合同时的 包括在内，行政合同也不应包括在内。另外，假借合同形式进行诈骗但完全与经济活动无关的合同也不应包括在内，如行为人虚构父亲生病，目的是骗取他人钱财而 ...
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已全部履行，而对方当事人尚未履行。在这种情况下，如果解除合同，势必给破产企业造成经济上的损失，因此清算组应决定继续履行合同，由清算组接受对方当事人的 相对人发生合同纠纷，如何解决？《最高人民法院〈关于审理企业破产案件若干问题的规定〉》第50条规定：“清算组的主要职责是：……（八）代表破产企业参加诉讼 ...
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