了企业法人营业执照。企业法人营业执照上载明一般经营项目：生产、销售农产品；农业技术咨询、服务、推广**。韦某某于2010年10月下旬到位于重庆市涪陵区某某街道 的过程中受伤，不应认定为工伤，应当由民法中关于雇员损害赔偿的原则进行调整。一审法院认定事实不清，证据不足，适用法律错误，请求二审法院予以撤销， ...
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规定年检，并续期注册登记。2009年1月1日，原告与福州昌和信工程监理咨询公司签订《劳动合同书》，受聘该公司从事工程监理工作，合同期限为6年。自2009 六条、《中华人民共和国民事诉讼法》第一百三十条、《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第九条、第十七条第一款、第二款、《最高 ...
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、法规、规章的规定和劳动合同的约定承担赔偿责任。我们认为我们正常支付了5月份的工作以及2保应该说劳动关系是正常的，再说你又没有提前 即使解除劳动合同根据新的工伤保险条例我们咨询了江苏省12333综合咨询服务网一次性医疗补助金也应该是工伤保险基金支付。现在法院判决说劳动部办公厅关于劳动者解除劳动合同有关 ...
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此外，因举报、作证、鉴定受到打击报复，造成严重生活困难且无法通过法律途径获得赔偿的举报人、证人和鉴定人；或者因合法权益受到侵害后向检察机关提出控告 属于本市管辖；犯罪行为侵害造成被害人人身重大伤害或者死亡；无法及时获得加害人赔偿、工伤赔偿、保险赔付；因被害人医疗救治等原因造成家庭生活陷入严重困境。但是 ...
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，人民法院应根据当事人诉争的法律关系的性质，查明该法律关系涉及的是物权变动的原因关系还是物权变动的结果关系，以正确确定案由。4、关于第三部分中“物权保护 人格权纠纷1、生命权、健康权、身体权纠纷（1）道路交通事故人身损害赔偿纠纷（2）医疗损害赔偿纠纷（3）工伤事故损害赔偿纠纷（4）水上运输人身损害赔偿 ...
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应持有当地医院证明，否则按违约论处，所有在外工资一律用于支付违约赔偿，非工伤疾病或自身原因造成的疾病被告概不负责，由原告承担来回交通费用和治疗费用；6、违约 十八条，《中华人民共和国民法通则》第四条，《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第六条和《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四 ...
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留薪工资21600元、一次性赔偿金209350元、被抚养人生活费19180.95元。经咨询，一般说来，得矽肺病大约需要8至10年时间。2007年度济源市职工年平均工资 五十二条规定“职业病病人除依法享有工伤社会保险外，依照有关民事法律，尚有获得赔偿的权利的，有权向用人单位提出赔偿要求。”再则，张克武、 ...
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并无不妥，也符合《违反〈劳动法〉有关劳动合同规定的赔偿办法》第四条关于劳动者违反约定解除合同，应赔偿用人单位损失的规定。陶安林称辞工书及声明均非其 陶安林作为一个完全民事行为能力人，应当知道签订合约这个行为所代表的法律意义，既然签订了合约就应该如实按合约的约定履行，现陶安林违反了合约，应依法承担相应的 ...
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》2004四川、重庆规定：四川--关于规范刑事证据工作的若干意见(试行)四川高院关于贯彻执行最高院关于确定民事侵权精神损害赔偿的意见重庆市高级人民法院关于审理工伤行政诉讼案件若干问题的暂行规定四川省高级人民法院关于审理涉及追索劳动报酬案件若干问题的意见2004四川省高级人民法院关于审理涉及事业单位 ...
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到社会保险经办机构补办。故，原告以此为由，要求被告中国人民银行银行慈利县支行予以赔偿的诉求，本院依法不予支持。原告张某要求被告中国人民银行银行慈利县支行补发 的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（二）第一条第(二)项人民法院审理劳动争议案件，对 ...
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