河南邦基律师事务所律师。上诉人卫华集团有限公司郑州销售分公司因与被上诉人翟振山劳动争议纠纷一案，不服河南省郑州市金水区人民法院（2011）金民一初字第2715号 提供劳社部发（2005）12号《关于确立劳动关系有关事项的通知》第二条规定的应当由用人单位负举证责任的有关凭证，根据被上诉人翟振山向法院提供 ...
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新乡市豫奥起重机电有限公司（以下简称豫奥机电公司）、原审第三人张献芝劳动争议纠纷一案，不服河南省长垣县人民法院(2011)长民初字第1204号民事判决，向本院提起 条、《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条、《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》第一条、第二条之规定，原审判决：驳回蔡学荣 ...
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是被告与该装饰工程的实际用人单位之间存在劳动关系。按照2005年5月25日颁发的劳动和社会保障局关于确立劳动关系有关事项的通知规定，当事人还可以 本判决，可在判决书送达之日起十五日内向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于重庆市第一中级人民法院。同时, 直接向该院预交上诉案件受理费10元 ...
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”以及《建设工程质量管理条例》第七条之规定“建设单位应当将工程发包给具有相应资质等级的单位。建设单位不得将建设工程肢解发包。”案外人马XX不具备用工主体资格，参照劳社部发〔2005〕12号《关于确立劳动关系有关事项的通知》第四条之规定“建筑施工、矿山企业等用人单位将工程(业务)或经营权 ...
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砖厂相互推诿不向原告支付，引起诉讼。原审认为，《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》第四条规定，建筑施工、矿山等用人单位将 名为承包实为承揽，“承包”是指“承包经营管理”，其显著特点是发包方收取一定数额的承包费，移交经营管理权。承包方交付承包费后自主经营，自负盈亏。本案中，合同双方当事人 ...
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砖厂相互推诿不向原告支付，引起诉讼。原审认为，《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》第四条规定，建筑施工、矿山等用人单位将 名为承包实为承揽，“承包”是指“承包经营管理”，其显著特点是发包方收取一定数额的承包费，移交经营管理权。承包方交付承包费后自主经营，自负盈亏。本案中，合同双方当事人 ...
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。整个工作期间没有安排休息日，国庆节也没有安排休息。被告没有为原告办理任何保险事项。而且拖欠工资至今。原告过度劳累，于2010年10月18日晚9时许 。人民法院应当按照法定程序，全面地、客观地审查核实证据。”。《关于确立劳动关系有关事项的通知》劳社部发〔2005〕12号第一条规定“用人单位招用劳动者 ...
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。人民法院应当按照法定程序，全面地、客观地审查核实证据。”。《关于确立劳动关系有关事项的通知》劳社部发〔2005〕12号第一条规定“用人单位招用劳动者 不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提供副本，上诉于新乡市中级人民法院。审判长李新民审判员李树全审判员尚明军 ...
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，代表被告方作如下答辩：一、根据《关于确立劳动关系有关事项的通知》（劳社部发[2005]12号）的明文规定，以及城厢区人民法院和莆田市人力资源和 的仲裁案件得以继续进行，恢复审理工作。2012年11月12日，莆田市城厢区劳动争议仲裁委员会作出莆城劳仲案[2102]32号裁决书，裁决：被申请人福建省东风 ...
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》第二条、第七十七条、第八十三条及中华人民共和国原劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》第一条第一款第（一）、（二）、（三） 不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于湖南省郴州市中级人民法院。 审判长曾祥文审判员雷晓峰人民陪审员李嫦娟 ...
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