)。按照当时与公司签订的2年劳动合同和竟业禁止协议规定,公司按其规定,自本人离职之日起,每月向我支付560元(根据银川市劳动部门给 新的工作单位(并非同行业)于新的单位签订合同的话,原公司是否 不与发放原补偿金? 2. 在领取补偿金期间,如果本地工资最低标准有所变动,是否按原560元发放, 还是按最新 ...
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?对劳动关系确认与确定解除合同时间有关吗? 根据05年《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》 二、用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方 。 二问律师,若公司否认先前工资约定,是否应同工同酬?法律上“新招用的劳动者”说的是试用期内的劳动者吗? 根据劳动合同法第十条规定,用人单位未在用工的 ...
//www.110.com/ask/question-71924.html -
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也已经变成了早上八点半到晚上六点,上班时间已经九个半小时了,我们的工资还是1350,这是否符合规定?还有就是签合同是两份,但是我们像公司索要合同,公司说一份 半年多了,到现在都没有上过保险,这算不算公司违约。公司让我们离职的时候都签订离职单,上面写着我们一旦签署这个单子就自动放弃了所有追究法律的权利, ...
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存在欺压人等问题 经过考虑 所以选择辞职 我4月9号找到店长谈的 但是他说店里有规定 辞职要提前一个月的通知 也就意味着我到下个月 也就是5月9号才能走人 制度 卖不到定额还要扣工时,本来我们计时工才4块钱一小时 就远远低于天津市最低工资水平 他们在东扣西扣的。。。而且我是学生,6月就要考试所以我想 ...
//www.110.com/ask/question-31095.html -
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关于职工参加学习后有关工龄计算和劳动保险待遇问题,经与有关部门研究并经中央劳动部和国务院人事局同意,提出处理意见如下:.一、职工(包括学徒工和转入企业工作 本企业工龄;如果是离职学习时,在学习期间不由原企业领取工资,而按本人工资百分比例领取助学金的,有关他们的劳动保险待遇事项按学校规定处理,学习期间可 ...
//www.110.com/fagui/law_351158.html -
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与管理,促进五保供养事业健康发展,根据国务院《农村五保供养工作条例》、《民政部关于农村五保供养服务机构建设的指导意见》(民发〔2006〕101号)、《山东省 方面的监督。对农村五保供养服务机构负责人实行离任审计;财会人员离职时,也必须清查帐目,按规定办理移交手续。第四十四条农村五保供养服务机构的土地 ...
//www.110.com/fagui/law_327202.html -
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和重庆市委办公厅、重庆市政府办公厅《关于印发〈重庆市农村乡镇人才队伍建设计划〉的通知》(渝委办发[2008]17号)的有关规定,为加强到村工作大学生的管理 先解除服务协议。第二十八条 未经区县(自治县)组织、人事、共青团同意自动离职或因违约未承担违约责任的,两年内不得参加全市范围内公务员、事业单位工作 ...
//www.110.com/fagui/law_321825.html -
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和重庆市委办公厅、重庆市政府办公厅《关于印发〈重庆市农村乡镇人才队伍建设计划〉的通知》(渝委办发[2008]17号)的有关规定,为加强到村工作大学生的管理 先解除服务协议。第二十八条 未经区县(自治县)组织、人事、共青团同意自动离职或因违约未承担违约责任的,两年内不得参加全市范围内公务员、事业单位工作 ...
//www.110.com/fagui/law_321824.html -
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本市城市廉租住房保障制度,保障城市低收入住房困难家庭的基本住房需要,根据国务院《关于解决城市低收入家庭住房困难的若干意见》(国发[2007]24号)和有关法律、 特困职工证》,免交本款第三项规定的资料;(七)属烈士遗属、优抚对象、移交政府安置的军队离退休或离职人员、转业复员军人、孤老、三级以上(含三级 ...
//www.110.com/fagui/law_302051.html -
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