百分点;城市建成区绿化覆盖率提高1.7个百分点。2005年国民经济和社会发展的主要任务是:(一)加快优势产业发展,增强工业整体竞争力坚持把实施新一轮 。进一步理顺分配关系,逐步建立正常的工资增长机制。提高最低工资标准,调整工资指导线。推行工资集体协商制度,建立企业工资支付监控机制,落实经营者收入与职工 ...
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最低生活保障制度,保障农村居民的基本生活,根据《河南省人民政府关于全面建立和实施农村居民最低生活保障制度的通知》(豫政(2006)21号)精神,结合我市实际,制定 上年度当地人均收入计算其收入;在外务工的农村居民,工资低于当地最低工资标准或收入难以确定的,按最低工资标准计算。 第十四条 以下内容不计入 ...
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组织进行。资金补贴方式仍按省财政厅、省劳动保障厅《关于调整再就业培训、创业培训补贴资金拨付程序的通知》(财社〔2005〕538号)执行。第十七条 岗位安排持《再就业优惠证》就业困难对象,并与其签订1年以上期限劳动合同的,用人单位支付的月工资不得低于当地最低工资标准。各地方可根据本地实际给予适当比例的 ...
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这项工作顺利进行。2001年11月19日关于调整机关工作人员工资标准的实施方案根据人事部、财政部《关于调整机关工作人员工资标准的实施方案》,制定本方案。一、 参照、依照公务员制度管理的人员,下同)各职务层次职务工资起点标准由最低50元至最高480元提高到100元至850元(调整后的工资标准见附件1)。 ...
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执行。一、用人单位由于“非典”的原因导致效益下降,劳动者提供正常劳动的,支付给劳动者的劳动报酬不得低于本市的最低工资标准;劳动者没有提供正常劳动,用人单位 的通知(劳社厅函〔2003〕257号)二○○三年六月十八日关于妥善处理劳动关系有关问题的通知劳社厅函〔2003〕257号各省、自治区、直辖市劳动和 ...
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外出务工人员的收入,按实际收入计算;一时难以查核、本人又不如实申报的,其本人收入按不低于务工所在地最低工资标准计算;一经查实属本人瞒报实际收入套取低保金的,按 报告,报街道办事处或乡(镇)人民政府同意,报请县级民政部门立即取消低保待遇,并书面通知当事人,提出警告。(2)有上述第1、2款第(2)、(3) ...
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提高为五类的暂不提高,六类及六类以上的工资区类别也暂不变动。现将今年调整部分工资区类别的若干具体规定通知如下,请按照执行。一、国家机关、事业单位执行原 工资标准执行,但只能按最低一级提高五角的工资标准执行。在五类和五点三三类工资区的企业,已经执行新拟企业六类区工资标准的,这次不再调整。三、未执行上述一 ...
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办法。为确保效益基数核定科学合理,发挥激励作用,对总公司下达的扭亏目标,市财政将做适当调整。(三)效益下滑的市属企业,工资下滑时,应冲减工资结余 京财商〔1998〕829号)、《关于下达1998年下半年粮食风险基金最低规模的通知》(京财商〔1998〕1069号)的要求,开设农发行粮食风险基金专户,积极 ...
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分配制度改革。努力增加城乡居民收入特别是中低收入者的收入。合理调整和严格执行最低工资制度,落实小时最低工资标准,加强企业工资分配调控和指导,建立健全 、工伤、生育保险制度。启动城镇居民基本医疗保险试点。加快建立适合农民工特点的社会保障制度,重点推进农民工工伤保险和大病医疗保障工作。研究制订社会保险关系 ...
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第三条17.《公务员录用规定(试行)》第九条18.《关于中外合资人才中介机构管理暂行规定的补充规定》 第五条19.《劳动人事争议仲裁组织规则》第四 《湖南省劳动保障监察条例》第七条、第三十条25、用人单位低于当地最低工资标准支付劳动者工资;克扣或者无故拖欠劳动者工资;克扣或者无故拖欠劳动者延长工作时间 ...
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