%计算。(二)经济补偿金的计发年限，按职工在本单位的工作年限(含按国家规定视同本单位的工作年限；在本单位转为劳动合同制职工的原固定工按连续工龄)计算， ，按规定享受失业救济金。再就业的，享受政府再就业有关优惠政策待遇，其参加养老保险缴费年限前后合并计算。 六、改制企业被解除劳动合同职工的基本医疗保险( ...
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驻晋军队后勤保障社会化改革，根据国务院、中央军委《关于推进军队后勤保障社会化有关问题的通知》(国发[2002]20号)精神，结合我省实际，制定本办法。第二条驻 ；移交地方后改制为企业的，执行企业职工基本养老保险制度。原固定职工其原来的连续工龄视同社会保险缴费年限，享受与地方投保职工同等待遇，军队原单位 ...
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和完善改制后科研机构的运行机制，现针对科研机构改制中出现的新情况、新问题，提出以下补充意见。一、设立改革过渡期。过渡期截至2005年12月底。在过渡期内 户。转制前已参加企业职工养老保险社会统筹的，不再变动。转制前或参加社会统筹前的干部和原固定职工，符合国家规定的连续工龄视同缴费年限，不再补缴。 四、 ...
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要件。 其次，参照劳动部《关于实行劳动合同制度若干问题的通知》(劳部发[1996]354号)第13条关于“已享受养老保险待遇的离退休人员被再次聘用时，用人单位应 条的规定，公民、法人或者其他组织对行政机关作出的工伤认定决定、单位缴费费率决定、认定签订服务协议的医疗等机构未履行有关协议或者规定决定、工伤 ...
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规定参加社会保险，参保人员在参保前的连续工龄视同缴费年限。失业人员由原单位或其上级主管部门负责联系为其办理保险手续。 第六条事业单位工作人员因病 条事业单位转制为企业前已经离退休的人员，原离退休费待遇标准不变。参加基本养老保险社会统筹的单位，由社会保险经办机构按国家规定的事业单位离退休费标准支付养老金 ...
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的思想，全面实施“科教兴宁”战略，紧紧围绕促进科学技术转化为现实生产力这一方向性问题，推动我区产业结构优化升级，促进经济增长方式的根本性转变。按照“三个有利于 保险金，转制前的连续工龄视同缴费年限，不再补缴。转制前参加工作，转制后退休的人员，基本养老金计发按照企业职工基本养老保险制度的规定执行。为保证 ...
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或兴办民营企业的，3年内工龄连续计算(实行机关事业单位养老保险社会统筹的，应按规定缴纳养老保险费)，发给一定比例的基本工资。其中，机关人员按基础工资 事业单位离职工作人员、复转军人从事民营经济的，其前后缴纳养老保险费的年限(含按规定视同缴费年限)合并计算。(六)放宽经营范围，放开经营方式。凡国家没有 ...
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月2日第三条规定:”原固定工改为合同制职工后,改制前的连续工龄视同基本养老保险缴费年限”.第八条规定:”在同一单位连续工作10年以上或距离法定退休10 不到,天理何在!法律何在! 我曾多次上书给市教育局及市政府要求依法解决我的老有所养问题,由于教委与政府等职能部门都相互推诿,说政府现在没钱,一直到现在 ...
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退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。 职工因工致残被鉴定为一级至 个人不缴纳工伤保险费。 用人单位缴纳工伤保险费的数额为本单位职工工资总额乘以单位缴费费率之积。 四．单位发生变化怎么办 1.用人单位分立、合并、转让的， ...
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单位和个人按规定缴纳养老保险费，此前的工龄视同缴费年限。改制前已经离退休的，以及2005年底以前按法定年龄退休的人员，领取的养老保险低于原事业单位标准的 院所改革方案，帮助院所做好思想政治工作，及时协调解决院所改革中遇到的困难和问题，继续关心和支持院所改制后的建设和发展。(三)省属科研院所的改制方案， ...
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