劳动力转移就业35万人,下岗失业人员再就业10万人,城镇登记失业率控制在4.5%以内。加强劳动保障监察,维护劳动者特别是农民工的合法权益,发展和谐的劳动 ,完善和落实我省已经出台的各项制度,加大权钱交易多发领域的体制机制改革和规章制度建设,有效防范权钱交易和官商勾结等腐败行为。加强对领导机关、领导干部 ...
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权益(省劳动保障厅牵头)。三、加快推进行政管理体制改革,切实转变政府职能(十二)深化政府机构改革。推进事业单位分类改革,改进事业单位内部管理 构筑产权共同市场,并与全国重要产权交易市场联网运行。完善产权交易管理办法及配套规章制度。鼓励民营、外资等非公有制经济的产权进场交易。提升产权市场服务功能,实行 ...
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重要内容;(二)与教育部门共同探索依托社区发展幼儿教育的管理机制和有关政策。劳动保障部门负责:(一)在研究探索农村养老保险制度时,要统筹研究农村幼儿教师 。加强幼儿教育的法制建设,依法治教,依法行政、认真执行已有的法律、法规和规章制度,逐步建立科学完善的早期教育法规体系,加强对早期教育的执法监督。继续 ...
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凭市再就业办每年核发的《南昌市城镇“零就业家庭”认定卡》确认。已享受企业内部退养政策、2005年11月8日以前已领取营业执照从事个体经营、被用人单位招收 完善情况。是否建立劳动保障机构,并正式挂牌;是否聘用了专职工作人员,并通过培训持证上岗,工作经费、工作场地和人员经费是否到位,各项规章制度完善,配备 ...
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处负责厅机关及直属单位机构编制、人事管理、劳动工资和劳动保障工作;承办省海外企业(机构)常驻人员选派审批,临时出国及赴香港、澳门特别行政区人员政治 外资及外资企业统计工作。(八)国外经济合作处研究和拟定全省国外经济合作政策和规章制度;管理全省对外承包工程、劳务合作、设计咨询及其他形式的对外经济合作业务 ...
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成立农村劳务输出工作领导机构,配备人员,明确职责,落实任务,建立完善各项规章制度,统筹搞好农村劳务输出工作。要认真分析本地劳动力资源状况,结合经济社会发展 作风,增强服务意识,加强协调配合,确保农村劳务输出各项工作的顺利开展。劳动保障部门要拟定全省促进城乡就业的政策和措施,规划全省劳动力市场,健全就业 ...
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配备了小型机和一定数量的微型计算机,建立了内部业务局域网和市内广域网,支持业务经办。 ㈣软件开发推广成效显著。随着劳动保障业务的开展,省、市业务部门开发 财政等部门申请建设和运行资金。 (四)建立一整套有效的信息化标准、规范和规章制度。金保工程建设不只是信息技术在劳动保障领域的推广和应用,而是实现我省 ...
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工程师资格证书复印件;(九)9、工程技术、经济管理人员的社会保险证明文件和劳动合同复印件。10、有关工程业绩材料的复印件。申请人应当同时提供上述证书的原件交 和其他国家机关不存在隶属关系或其他利益关系;3、有健全的组织机构和内部管理的规章制度;4、有固定的营业场所和相应的资金,以及开展招标代理业务所 ...
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普遍;安全投入不足,工作质量、工程质量、材料设备质量达不到安全标准要求;规章制度执行不严,“三违”现象时有发生;队伍培训缺失,不适应安全生产的要求等。 。招用职工(包括招用农民工),必须按规定到当地劳动保障部门办理录用备案手续,完成就业前培训,与职工签订劳动合同。生产矿井井下禁止使用“包工队”。九、 ...
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具体负责本行政区域内城市居民最低生活保障的管理工作;财政部门按照规定落实城市居民最低生活保障资金;统计、物价、审计、劳动保障和人事等部门分工负责,在各自 、出版等事业单位的编内全民固定工人和职员干部;(三)军队各级机关及其附属的内部招待所、幼儿园、装备修理机构、实习工厂、试验室治车间、营房维修机构、文 ...
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