我是综合工时，每月加班174以后的公司都是按照1.5倍给我的加班费，我每月加班小时数有100左右，请问这100个小时都是1.5倍吗？ 有没有两倍的呀？...
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公休日加班调休正常吗？？一定要求调休，要求加班费公司没有这个规定，是否合...
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至8月4日，除中间请假一天，总计共32天。因为是暑假，所以整整32天没有一天休息。单位承诺9月份以后调休，但是我现在已经辞职，不可能再有以后的调休。这 .知道单位的做法是不合理的。所以想知道应该如何计算加班费。每日的工作时间是从早8点至晚5点，偶尔还会加班，除去中午的休息时间（其实因为是培训机构，即使 ...
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你好！我和公司08年签订了劳动合同，在工资一栏写着工资为1600元/月，但在其他项里公司又写了工资为基本工资1000元+超时工资600元+全勤奖280元。之后公司在星期六和晚上加班就一直没有支付加班费。请问公司这样做合法吗？谢谢！...
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我在公司工作一年可是，一直没有给我签劳动合同，保险也不给上，而且加班不给钱。我要求他赔偿双倍工资和，加班费。他能给吗？...
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1于某公司实习期间：没有签临时合同也没给员工上保险 2于该公司转正期间：没有签劳动合同还没给员工上保险 3于该公司转正第二个月：加班 但未按法定计算 平时加班费用拒给 周六加班15.5h给100周日加班10.5h给100 4没有任何合同、没有员工证、没有工资条（每月现金结工资） 以上 请问如何维权 ...
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我一亲人在厂里工作了几十年，在过去的十多年中加班厂里都没有安排补休或给加班费，现在企业面临改制，是否能要求补完加班费...
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我在某企业工作一年的时间了，企业至今未与我签订劳动合同，单位安排加班也不支付加班费，我是否可以要求企业支付双倍工资，对于没有劳动合同的加班费应如何计算，（我们单位实行的是计件工资制）我2009年10月份进入企业工作，企业在2010年4月才给我缴纳了养老保险， ...
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上过社会保险，并且从06年入职到现在都是一个月只有四天休息，节假日加班从没给过加班费。而且百分之就是的时间每天都有加班，有时晚上一两点钟才下班，第二天还是照常上班，也不给补休或给加班费。所以我想咨询一下我要是不想干了，因该怎么办，可以向单位提出赔偿吗？要准备一些什么 ...
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我是一名会计，于2007年8月15日受聘于现在的公司至今，期间没有休息日节假日，只在08年的春节休息三天（大年夜至年初二），09年的春节我托辞家里 和08年月工资1500元，09年月工资1700元，10年月工资2000元。现在我想主张自己的权利，请问这样的情况下我应该得多少加班费？烦请回答，感谢致至！...
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