，广西诚济律师事务所律师。原告贵港市莲花泉纯净水有限责任公司（以下简称：莲花泉公司）与被告陆国新劳动争议纠纷一案，本院于2011年2月21日立案受理后 用人单位确定劳动关系，明确双方权利和义务的协议，用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系，并应当签订书面劳动合同。《中华人民共和国劳动合同法》第十四 ...
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欢，广西诚济律师事务所律师。原告贵港市莲花泉纯净水有限责任公司（以下简称：莲花泉公司）与被告甘莹劳动争议纠纷一案，本院于2011年2月21日立案受理后 与用人单位确定劳动系，明确双方权利和义务的协议，用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系，并应当签订书面劳动合同。《中华人民共和国劳动合同法》第十四 ...
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，广西诚济律师事务所律师。原告贵港市莲花泉纯净水有限责任公司（以下简称：莲花泉公司）与被告李卓萍劳动争议纠纷一案，本院于2011年2月21日立案受理后 用人单位确定劳动关系，明确双方权利和义务的协议，用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系，并应当签订书面劳动合同。《中华人民共和国劳动合同法》第十四 ...
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欢，广西诚济律师事务所律师。原告贵港市莲花泉纯净水有限责任公司（以下简称：莲花泉公司）与被告林宇劳动争议纠纷一案，本院于2011年2月21日立案受理后 用人单位确定劳动关系，明确双方权利和义务的协议，用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系，并应当签订书面劳动合同。《中华人民共和国劳动合同法》第十四 ...
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欢，广西诚济律师事务所律师。原告贵港市莲花泉纯净水有限责任公司（以下简称：莲花泉公司）与被告刘容劳动争议纠纷一案，本院于2011年2月21日立案受理后 用人单位确定劳动关系，明确双方权利和义务的协议，用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系，并应当签订书面劳动合同。《中华人民共和国劳动合同法》第十四 ...
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市民安法律服务所法律工作者。原告贵港市莲花泉纯净水有限责任公司（以下简称：莲花泉公司）与被告陈婷婷劳动争议纠纷一案，本院于2011年2月21日立案受理后 用人单位确定劳动关系，明确双方权利和义务的协议，用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系，并应当签订书面劳动合同。《中华人民共和国劳动合同法》第十 ...
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病情复发，又在郑州市矿业建设集团有限公司职工医院进行治疗，花费检查费220元，医疗费已经由用工单位垫付。此后，原告找被告协商解决工伤之事，但遭拒绝。2010年12月 中平能化集团平顶山朝川矿辩称，1、原告称其是平顶山市安平劳务有限公司的职工，而该公司是独立的法人，故原告不可能同时是我矿职工，其应享受的 ...
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作为其公司临时雇佣提供劳务的人员，并非其公司职工，与其公司也没有签订劳动合同，不存在管理与被管理的关系。为此，请求依法判令：其公司与二被告之子赵 劳动关系有关事项的通知》（劳社部发[2005]12号）第一条规定：“一、用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立。（一）用人 ...
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荣因与被上诉人广西华诺信息技术有限公司（以下简称华诺公司）劳动争议纠纷一案，不服南宁市西乡塘区人民法院（2011）青民一初字第931号民事判决，向本院 。”。这条规定的立法宗旨主要是为了预防用工单位与劳动者不签订书面劳动合同的情况发生，对没有劳动合同约定的情况下，以用工之日起确认劳动关系，本案并不存在 ...
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大歌星公司）、洛阳万达商业管理有限公司（以下简称洛阳万达公司）、黄XX人身损害赔偿纠纷一案，原告于2010年11月28日向本院提起诉讼，本院于2011年 的工作标准完成，应当认定洛阳大歌星公司为实际接受劳务的用工单位。被告洛阳万达公司系被告洛阳大歌星公司经营场所的管理人，与原告黄XX、被告美光保洁服务 ...
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