元，于2004年12月13日向佛山市顺德区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，该委员会以双方的争议已超过仲裁时效为由，作出不予受理案件通知书，后龙敏涛于 程序。本案中，佛山中院上述生效判决书也认定双方讼争的《技术合作协议》是劳动合同纠纷，根据最高人民法院《关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉若干问题的意见》 ...
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，原审原告于2004年7月16日向龙南县劳动争议仲裁委员会申请仲裁未超过时效，龙南县劳动争议仲裁委员会作出的龙劳仲裁字(2004)34号裁决书驳回曾永胜的 而申诉要求原审被告返还货款，理由不充分，本院不予采纳。综上所述，原审原告申请再审的部分理由成立，原审判决和裁定查明的事实清楚，证据充分，程序合法 ...
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2日，肖海娟即向佛山市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，因此，肖海娟要求东亚公司补交社会保险费的权利请求没有超过诉讼时效。二、东亚公司应当向肖海 社会保险费的，由社会保险部门责令限期缴纳，逾期仍未如数缴纳的，社会保险部门可申请人民法院强制执行。可见，劳动者请求用人单位为其补缴社会保险费的，依法不属于人民法院 ...
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6334.96元，月平均收入是527.91元，按原告与郴州美印总厂解除劳动关系时，补偿36个月应是19004.76元，原告已领取了补偿费12752.28 元月二十六日就向郴州市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，没有超过申诉仲裁的期限，原告在接到仲裁裁决十五日内，向法院提起了诉讼，也没有丧失诉讼时效，被告提出 ...
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。用人单位拖欠、克扣劳动者工资或者当事人因不可抗力超过申请调解、仲裁时效提出申请的，劳动争议调解委员会或者劳动争议仲裁委员会应当受理，但法律、法规另有规定的 ，当事人在规定的期限内，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第十六条市劳动争议仲裁委员会管辖本市重大疑难劳动争议以及各区内下列用人单位与劳动者发生 ...
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的一方应当从劳动争议发生之日起60日内，以书面形式向有管辖权的仲裁委员会申请仲裁。申诉人因不可抗力或者其他正当理由超过前款规定的申请仲裁时效的，应 ，单位名称、地址及其法定代表人 (负责人)或者代理人的姓名、职务；(二)申诉的理由，争议的事实和要求；(三)裁决认定的事实、理由和适用的法律、法规、规章 ...
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四十条当事人应当自劳动争议发生之日起六十日内，以书面形式向仲裁委员会申请仲裁。申诉人因不可抗力或者其他正当理由超过前款规定的申请仲裁时效的，应在 执行。当事人不得单独就部分裁决向人民法院起诉。第四十九条仲裁庭对劳功争议案件作出裁决前应当组织双方当事人进行辩论，双方当事人可以自行和解。双方当事人自行和解 ...
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给被告支付二倍工资的义务；单就二倍工资的仲裁时效而言，由于被告向申请临沂市劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁时已经是2014年11月26日，早已超过了 最后，原告重申，作为一家大型的全民所有制企业，一贯重视人力资源与人才储备，尊重劳动价值，栉沐吐哺，求贤若渴，但凡公司员工，原告向来一视同仁，一直致力于打造 ...
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。2011年5月20日，杨x因“家中有事”申请离职，xx公司予以准许。之后，杨x向长沙市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，请求裁决：xx公司支付其20天年假 仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方 ...
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工资至2006年5月底。2008年7月21日，米湘怀向湖南怀化汽车修制厂提出申请，要求补偿内退与在岗的工资差额，要求湖南怀化汽车修制厂重新安排工作直到法定退休年龄，并向怀化市劳动争议仲裁委员会申请仲裁。2008年8月6日，怀化市劳动争议仲裁委员会以超过仲裁时效为由，对米湘怀的申请不予受理。 ...
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