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等部门反映,但被上诉人均未能妥善解决,以致我向宜昌开发区劳动争议仲裁委员会申请仲裁时超过仲裁时效,超过仲裁时效的责任并不在我,且有正当理由。请求二审 职工医药费应报销未予报销形成拖欠的事实。对于上诉人主张被上诉人应当给予报销劳动关系存续期间的医疗费用8211.43元的诉请,因被上诉人不能举出不应当报销 ...
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被原告侵害,不能说被告提前知道。综上,被告申请劳动争议仲裁的行为没有超出劳动争议申请仲裁时效期间,仲裁裁决结果应当维持。经审理查明,原告的秀山边城秀苑 工,2011年5月秀山边城秀苑工程竣工,原告依据客观情况发生重大变化解除与被告的劳动关系不属于违法解除,被告在原告处实际工作时间为2年零8个月,解除 ...
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年11月知道自己被单位除名后,2010年5月12曰向信阳市Im河区劳动争议仲裁委员会申请仲裁。本院二审认为,被上诉人余兴伟于2009年11月知道其被单位除名后, 的《劳动争议调解仲裁法》第二十七条第一款第三项则规定:劳动争议申请仲裁时效为一年。2、厂方对余兴伟的除名决定未通知或书面送达给其本人。3、 ...
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。 二、二者不同的主要法律特征。 (一)申请劳动争议仲裁时效与诉讼时效是不同的法律概念。 1、诉讼时效是指权利人在法定期间内不行使权利即丧失请求 、决定或者通知,当事人不服,依法向人民法院起诉的,人民法院应当受理;对确已超过仲裁申请期限,又无不可抗力或者其他正当理由的,依法驳回其诉讼请求。”该条规定 ...
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、社会养老保险损失等为由,于2011年3月16日向株洲市劳动争议仲裁委员会申请仲裁,株洲市劳动争议仲裁委员会于2011年4月26日作出裁决。原告南方阀门公司对 时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效,因当事人一方向对方当事人主张权利,或者向有关部门请求权利救济,或者 ...
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月8日期间拖欠工资49 165元及25%拖欠工资补偿金12 191.25元;解除劳动关系的经济补偿金6720元;2005年2月至2010年11月期间人才交流中心存档 公司或有关机关主张权利,现其于2011年7月8日申请劳动争议仲裁,且没有提供证据证明有诉讼时效中止或中断的情形,故该请求已超过法定诉讼 ...
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为2009年12月18日。后肖甲向北京市海淀区劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求迈朗世讯公司支付终止劳动关系的经济补偿金58 334.5元及50%额外经济补偿金 时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效,因当事人一方向对方当事人主张权利,或者向有关部门请求权利救济,或者 ...
//www.110.com/panli/panli_45125050.html -了解详情
年休假待遇损失560元;给予赔偿金10631.60元。2011年8月8日劳动争议仲裁委员会以原告已超出法定退休年龄为由作出不予受理通知书。原告不服提起诉讼。另 年10月份开始享受郑州市企业职工月基本养老保险金待遇。原审法院认为,劳动争议申请仲裁时效期间为一年,自当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日 ...
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对原告的打人行为予以谅解。2011年8月11日,原告向株洲市劳动争议仲裁委员会申请仲裁,请求裁决被告继续履行劳动合同并补发原告工资15000元,但该仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效,因当事人一方向对方当事人主张权利,或者向有关部门请求权利救济,或者对方 ...
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依据,且被告于2009年2月向衡阳市劳动争议仲裁委员会申请仲裁超过仲裁时效。请求判令确认原告与被告之间不存在劳动关系。一审被告王佳喜辩称,其系 单位没有依法缴纳社会保险费用的,可以自行向行政主管部门投诉,通过行政途径解决争议。用人单位逾期拒不缴纳社会保险费、滞纳金的,由劳动保险行政部门或者税务机关申请 ...
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