,还百姓一个公道,给上诉人一条生路。被上诉人中平能化集团平顶山朝川矿答辩认为,原审判决认定事实清楚,证据充分,适用法律正确,上诉人的上诉理由不能 诉讼请求已超过法定保护期限,原审法院不予支持适当。《民法通则》与《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(二)》的规定并不矛盾,原审法院对此理解并无不当 ...
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原告对被告的行为属于企业在用工政策宏观调控下的企业用工自主权,由此产生的纠纷不属于劳动争议,因此,本案不属于人民法院的受案范围。原告农行卧龙支行针对其诉讼请求及陈述 被告的第三组证据原告虽对其真实性无异议,但因为被告季士刚已撤回该答辩请求,本院对其不作认定。根据原、被告双方的举证、质证、及本院认证情况 ...
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事实劳动关系的观点,这个观点明显与事实不符,因而是错误的。综上所述,郑州市金水区劳动争议仲裁委员会认定事实错误,使用法律错误,故诉至法院,要求依法判决原告不承担支付 李丹丹是被告介绍的学生,可证明被告与原告间存在劳动关系,对门卫的证明不予认可。为支持其答辩意见,被告向本院提交如下证据:1、关于任命荆华 ...
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5份证据裁决书事实清楚,证据充分,适用法律正确,程序合法,依法应当维持。被告围绕答辩要点提交了如下证据:1、工伤认定通知书一份。证明被告之女系因公死亡, 5份证据系范县劳动争议仲裁委员会作出的裁决书,对其真实性予以确认;被告提交的第1份证据,原告没有异议,予以确认,第2份证据系原告自书证明材料,与工商 ...
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已领取经济补偿金、经济补助、奖励共计45156元。2008年7月31日原告向安阳县劳动争议仲裁委员会申请仲裁,该委依据《中华人民共和国劳动法》第二十四条、第八 年5月至12月生活保障金3250元。安阳县农村信用合作联社以请求维持原判予以答辩。经审理查明,二审查明的事实与原判认定的事实相一致。本院认为, ...
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汉族,农民。 上诉人洛阳某建筑装饰工程公司(简称某装饰公司)与被上诉人杨某劳动争议纠纷一案,某装饰公司于2008年11月27日向洛阳市西工区人民法院提起诉讼 《仲裁裁决书》:杨某与某装饰公司之间存在事实劳动关系。 本院根据本案事实及本案当事人的上诉请求和答辩意见进行分析认为,某装饰公司在承建嘉园小区的 ...
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有关问题的复函》执行。请求二审改判。 被上诉人未作书面答辩。审理时辩称开封鹏远公司已经全面履行了开封市劳动争议仲裁委员会汴劳仲字(2006)第7号调解书 案件受理费10元,由杨海燕负担。 本判决为终审判决。 审 判 长邓强 审 判 员朱冰 审 判 员龚新娅 二○○九年二月十二日 书 记 员厉 学 献...
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仲裁委员会出具证明一份,证明:“刘xx于2006年11月10日向一拖集团公司劳动争议调解委员会办公室申请调解。经调解,双方未能达成一致,于2006年12月 劳动合同通知书》,并由被上诉人承担一、二审诉讼费用。 被上诉人刘xx答辩:一审判决正确,应予维持。 二审中,各方均未提交新证据。 经审理查明,二审 ...
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21号通知。 8、利川市人民政府办公室利政办函(2002)22号批复。 被上诉人在答辩中提供了利川市毛坝区林业站1994年9月14日的通知一份,证实被上诉人 工作,根据最高人民法院《关于民事诉讼证据的若干规定》第六条的规定,劳动争议纠纷案件,由用人单位负举证责任。现上诉人利川市毛坝乡林业站没有充分证据 ...
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撤销该劳动裁决,驳回被告的劳动争议仲裁申请。 原审被告凌鑫原审辩称,原告的诉讼请求都是针对仲裁部门的,不是针对答辩人的,原告的诉讼请求不属于人民法院的审理 10元由凌鑫负担。 本判决为终审判决 审 判 长于明 审 判 员唐健男 审 判 员徐芳 二○○九年六月一日 本件与原件核对无异 书 记 员董小娜...
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