区内的劳动合同和集体合同,核定工时,实施职业技能开发,依法开展劳动保障监察,处理劳动争议案件;”增加一项作为第十条第三项:“(三)管理社会保险基金、开展工伤认定 、第十二条作为第十五条,修改为:“开发区管委会应当认真履行《条例》规定的各项职责,除《条例》和本办法已明确规定的各项职责外,对开发区内的其他 ...
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的事实。被告对该证据的真实性无异议,但认为该证据是原告从被告处偷走的,来源不合法;2.《劳动保障监察投诉登记表》复印件一份,用以证明双方未签订劳动合同, 合同。原告主张的2008年2月至2008年12月期间的双倍工资,虽符合该条例的规定,但由于原告未能在一年内及时主张权利,该部分诉讼请求超过仲裁时效, ...
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社会保险金和支付赔偿金,被告均无理拒绝。为此,原告依法向融安县劳动保障监察大队投诉,经融安县劳动保障监察大队(以下简称融安县劳保队)调解未果。2009年8月15 完成了通知义务,原告的行为系自动离职。依据《劳动法》及《劳动合同法》和《失业保险条例》的规定,对自动离职的劳动者用工单位不须支付经济赔偿金。 ...
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保险法》立法进程,开展同步宣传,为《社会保险法》顺利出台和贯彻实施营造和谐舆论。积极做好《工伤保险条例》修订案出台后的宣传工作。(九)抓好发展和谐劳动 劳动人事争议仲裁组织规则》、《关于加强劳动人事争议调解工作的意见》和劳动保障监察在维护劳动者合法权益及推进“两网化”管理试点等方面的经验。充分发挥舆论 ...
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职工合法权益,根据《劳动法》《________省劳动合同管理办法》《________省劳动和社会保障监察条例》《企业职工奖惩条例》结合公司实际,制定本办法。一 。符合计划生育规定的女职工,在规定的孕期、产期、哺乳期享受《女职工劳动保护规定》。2.工资分配贯彻按劳分配原则,保证职工收入,加强工资分配政策 ...
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〈就业促进法〉办法》列入明年省人大常委会的立法计划,并修订《安徽省劳动力市场管理条例》。二是要集中做好相关政策法规的清理工作。各地要认真做好对本地区就业 。各地也要成立由主要领导、分管领导以及就业、培训、法制、就业服务、劳动保障监察、职业技能鉴定等机构参加的领导小组,结合本地实际研究制定具体实施方案, ...
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人数达到4000万人。六、全面推进工伤保险制度建设。贯彻落实《工伤保险条例》,完善工伤保险政策体系和标准体系。进一步理顺工伤保险体制,建立健全行政 争议案件结案率在90%以上,切实维护劳动者合法权益。九、加大劳动保障监察执法力度。重点解决拖欠职工特别是农民工工资问题,严厉打击无故拖欠和克扣劳动者工资 ...
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局长。委托代理人徐某,奉节县局政策法规科科长。特别授权。委托代理人廖某,奉节县局劳动保障监察大队监察员。第三人白某,男,59岁。委托代理人康某,重庆某某律师 。本案现已审理终结。被告奉节县某某某局于2010年4月29日根据国务院《工伤保险条例》第十四条第(一)项之规定,作出“奉劳社伤险认决字[2010 ...
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要及时制止、纠正,给予通报批评,并对相关责任人进行处分。(四)加强劳动保障监察和争议调解工作。各地要加强对用人单位的监督检查,督促其严格执行国家 对待乙肝。二是抓紧清理、修订现行有关规定,国务院有关部门将对《公共场所卫生管理条例实施细则》、《公务员录用体检通用标准(试用)》以及招生体检工作相关规定等 ...
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电器拖欠其工资等问题,同年4月14日,佛山市禅城区劳动和社会保障局向刘晓阳发出《劳动保障监察告知书》,认为经调查,刘晓阳、广大电器存在 当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日。劳动部办公厅致江苏省劳动局《关于对中华人民共和国企业劳动争议处理条例第二十三条如何理解的复函》称,《中华人民共和国企业劳动争议 ...
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