小平补缴社会保险，支付经济补偿金和额外经济补偿金。夏新公司认为其与封小平的劳动关系已于2007年10月1日自动终止，并不存在任何需要支付补偿金的情况，如有 支付解除劳动合同的经济补偿金。而在2007年10月1日之前和之后，封小平均是在同一地点、同一单位、同一工作岗位上工作，对于劳动内容没有任何变更，也 ...
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为谭佩补缴社会保险，支付经济补偿金和额外经济补偿金。夏新公司认为其与谭佩的劳动关系已于2007年10月1日自动终止，并不存在任何需要支付补偿金的情况，如 并未支付解除劳动合同的经济补偿金。而在2007年10月1日之前和之后，谭佩均是在同一地点、同一单位、同一工作岗位上工作，对于劳动内容没有任何变更，也 ...
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劳动关系的时候，夏新公司并未支付解除劳动合同的经济补偿金。而在2007年10月1日之前和之后，张茶芝均是在同一地点、同一单位、同一工作岗位上工作，对于劳动 没有接到夏新公司关于变更劳动关系的通知。2007年10月，张茶芝和其他员工在夏新公司的统一安排下，在长沙市夏新公司的经营地点签订《劳动合同》，张茶 ...
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劳动关系的时候，夏新公司并未支付解除劳动合同的经济补偿金。而在2007年10月1日之前和之后，佘赛娥均是在同一地点、同一单位、同一工作岗位上工作，对于劳动 没有接到夏新公司关于变更劳动关系的通知。2007年10月，佘赛娥和其他员工在夏新公司的统一安排下，在长沙市夏新公司的经营地点签订《劳动合同》，佘赛 ...
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卢彩霞补缴社会保险，支付经济补偿金和额外经济补偿金。夏新公司认为其与卢彩霞的劳动关系已于2007年10月1日自动终止，并不存在任何需要支付补偿金的情况，如 支付解除劳动合同的经济补偿金。而在2007年10月1日之前和之后，卢彩霞均是在同一地点、同一单位、同一工作岗位上工作，对于劳动内容没有任何变更，也 ...
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原、被告双方在签订的劳动合同中明确约定了原告的工作岗位系客车司机，同时也明确约定了被告方根据工作需要可调整原告方工作岗位和地点。被告考虑乘坐客车上、 月符琦玲工资条，证明被上诉人调动上诉人岗位不属于临时性调动，而是属于强制性变更劳动合同。被上诉人经质证认为上述证据不属于新证据，与本案没有关系。对上诉人 ...
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地方，说是出差去外地没有具体的时间期限。 劳动合同上有这几点 1．乙方的薪资关系所在地在沈阳，除该地点外，工作地点不限于中国大陆和集团在国外投资各地， 临时派驻、出差地。 2.甲方因集团发展布局及生产经营需要可以调整乙方的工作岗位、工作内容、跨国家或地区变更工作地点（或多个地点），不视为甲方违反合同， ...
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在合营公司和合营公司工会组织集体签订或和职工个别签订的劳动合同中加以具体规定。劳动合同订立后，报当地劳动管理部门备案。12．2总经理和副总经理的聘请及其工资 ，必须具有一定的技术水平，分期分批派往指定的培训地点。乙方应按专业项目，指定能胜任的专人负责培训工作。2．2培训方法应采用讲课与实际操作相结合， ...
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在合营公司和合营公司工会组织集体签订或职工个别签订的劳动合同中加以具体规定。劳动合同订立后，报当地劳动管理部门备案。 12．2总经理和副总经理的聘请及其工资 ，必须具有一定的技术水平，分期分批派往指定的培训地点。乙方应按专业项目，指定能胜任的专人负责培训工作。 2．2培训方法应采用讲课与实际操作相结合 ...
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列的资产、资料等清单进行移交，同时进行人员的接收，乙方同意在重新签订劳动合同并建立新的劳资关系后接收原_________污水处理厂的全部员工进入项目公司。 13．2收费的途径：在特许期内，乙方应于每月结束后_________个工作日内与甲方核对上月实际污水处理量，并由双方签字确认核对结果。甲方对此应予 ...
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