下，调入单位实业公司没有安排其实际工作，也没有与其签订过劳动合同，更没有向上诉人发放过工资或生活补贴费用以及给予任何福利待遇。自此上诉人的合法民事权利 劳动报酬和福利待遇，双方构成的是事实劳动关系。劳动合同是劳动者与用人单位用书面形式确立劳动关系、明确双方权利义务的协议。上诉人调入实业公司后，未与实业 ...
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下，调入单位实业公司没有安排其实际工作，也没有与其签订过劳动合同，更没有向上诉人发放过工资或生活补贴费用以及给予任何福利待遇。自此上诉人的合法民事权利 劳动报酬和福利待遇，双方构成的是事实劳动关系。劳动合同是劳动者与用人单位用书面形式确立劳动关系、明确双方权利义务的协议。上诉人调入实业公司后，未与实业 ...
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下，调入单位实业公司没有安排其实际工作，也没有与其签订过劳动合同，更没有向上诉人发放过工资或生活补贴费用以及给予任何福利待遇。自此上诉人的合法民事权利 劳动报酬和福利待遇，双方构成的是事实劳动关系。劳动合同是劳动者与用人单位用书面形式确立劳动关系、明确双方权利义务的协议。上诉人调入实业公司后，未与实业 ...
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合同权利转让协议书，随之通知了被告。现被告欠工程款达5 130 000元，其中农民工工资450 000元。为此，原告具状起诉，请求法院:1、判令被告支付工程款5 、双方当事人对对方提交的工程预算书均不认可，且对《建设工程施工合同》、《补充协议》中约定的“楼外墙以外，挡土墙等室外工程项目按实际结算造价 ...
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月 3 日，亚通厂与 14 名招聘人员签订解除劳动合同协议，由亚通厂支付每人 1 个月的工资 1600 元和违约金 500 元， 14 名人员，共计 29400 上诉。新锋公司上诉称，一、根据 2006 年 4 月 27 日的《退货协议》，上诉人与被上诉人亚通厂之间已达成了将 LZD 型设备退货退款及 ...
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名注册合同；用于证明普新纪元公司对“丁香花”所作的推广工作。3、普新纪元公司职员工资单，用于证明普新纪元公司为包装、推广唐磊专门组建团队，并支付人员工资248 。因《演出经纪合约》及其《补充协议》系无效合同，普新纪元公司亦未能举证证明其为唐磊的私自演出行为及其彩铃收入付出了劳动并应获得相应报酬，故普 ...
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重新制定的配件、物资及库存管理规定》；附录8《张建福个人写的所谓补充协议上面并无达卡办事处公章》等三份附录文件与本案无关联性，不能证明本案 有关劳动合同规定的赔偿办法》规定：用人单位违反规定或劳动合同的约定解除劳动合同，造成劳动者工资收入损失的，按劳动者本人应得工资收入支付给劳动者，并加付应得工资收入 ...
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劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的；（七）职工被依法追究刑事责任的。除 得工资收入由企业中方投资者根据国家有关规定确定。名义工资与实得工资的差额部分，用于企业中方职工的补充社会保险、职工福利和住房基金，并由企业工会监督使用。第二 ...
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．未订立二年以上的固定期限劳动合同、未按月支付劳动报酬、被派遣劳动者在无工作期间，劳务派遣单位未按照政府规定的最低工资标准，向其按月支付报酬 元以上5000元以下的标准处以罚款。将连续用工期限分割订立数个短期劳务派遣协议的。以每人1000元以上5000元以下的标准处以罚款。按照3000元≤每人罚款额≤ ...
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双方具有同等约束力，双方必须全面履行工资协议规定的义务，任何一方不得擅自变更或解除工资协议。职工个人与企业订立的劳动合同中关于工资报酬的标准，不得低于 工资标准；(七)职工保险、福利待遇标准及补充保险待遇；(八)变更、解除、终止工资协议的条件和程序；(九)双方的权利、义务和违约责任；(十)双方认为应当 ...
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