还没补上，还有就是我之前到岗8个月后单位才和我签署合同，我怎么样才可以得到补偿。（我现在有的证据就是合同，离职的同事证言，我参与公司项目活动的照片和我做 的证言（不离职的员工不敢给我证明） 我现在要申请劳动仲裁，1没签合同期间的双倍工资 2.由于公司违法，我申请辞职，并补偿给我一个月工资，3.缴纳社保...
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劳动合同上写有：“甲方（单位）本着诚实可信的原则，可以调整乙方的工作岗位。” 据此单位可以在员工不同意的情况下调整员工的工作岗位吗？ 员工可以据此申请劳动仲裁吗，劳动仲裁有时间限制吗？...
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进门未见负责人，过了一份多种负责人进来了，双方坐下就关于我朋友的事情开始发问，对方坦承不讳，最后双方也协定给予对方时间给予赔偿答复，中间负责人也承认做法上的不合法） 想咨询下是否可以作为主要呈堂证供来申请劳动仲裁，胜算如何？希望得到帮助，谢谢！...
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享受的是国家最低工资标准。 我认为根据劳动合同法和相关规定，医院已经侵犯了我的合法权益。我想申请劳动仲裁。 但是现在有许多疑问： 1 事业单位外聘的没 编制的临时人员发生劳务纠纷时是进行劳动仲裁还是人事仲裁？ 2 事业单位外聘的没编制的临时人员可以按照《劳动法》维护自己的合法权益吗？ 3 事业单位外聘 ...
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另一家关联企业(同一法人、同一大股东)至2010年1月26日离职。 请问？ 1、在第一家公司的劳动仲裁的起始时间应该如何认定？ 2、 是按第一家公司的工作调动 公司的劳动纠纷申请劳动仲裁是否过期。1、第一家公为本人交的社保交至2010年1月止。 2、中间的工作调动和离职都有相关证据可以证明。 3、劳动 ...
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我上次申请劳动仲裁时因主体搞错【我在分公司工作，被申请人也是分公司，但分公司所有对外业务均用总公司公章，包刮我的退工单上盖的也是总公司的章，但法人代表为同一人】现仲裁裁决书已下达我输了。我是否可以再次提起劳动仲裁，被申请人更改为总公司，另被申请人改了，信件邮寄到分公司还是总公司【总公司可能 ...
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你好，我与公司之前的劳动合同到期后已有8个月没续签。今天去劳动局申请劳动仲裁索要双倍工资差额。劳动局接待人员说你们公司不是故意不与你续签合同，可能是遗忘了或是漏签了。对劳动者没造成任何损失。说我的申请没有道理。请问这种说法是否正确。谢谢。公司忘了与我续签劳动合同是否可以申请双倍工资差额。...
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我与一家企业发生了劳动争议,现在我已经向劳动仲裁委员会提出了申请,劳动仲裁委员会受理,我特别授权委托的一个亲戚作为代理人全权代理,我不想参加庭审活动,不想出庭,由代理人全权代理,请问我是否可以不参加出庭?...
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的社保没交，因为公司一直只是休息2天，礼拜从来不能休息，我现在申请劳动仲裁可以吗，要求补缴2007.1-2008.4月的社保，失业保险，2010.1-4月的双 公司的一些规章制度，还有工资发放花名册，押金条，离职表，劳动合同没在手上，但是有一份劳动合同签订花名册表，这些能做证据吗，有说服力吗？这种劳动 ...
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我在某集团北京办事处工作。 5.15申请劳动仲裁立案时，因为手里没有合同，是签了没给到个人手里， 我说告办事处，受理的人说没有合同告总公司。 结果7. 狗屁仲裁啊！办事处有营业执照，但没有法人资格，可以签合同。 告办事处是可以的。 但现在我告得是总公司，可不可以？仲裁员说主体不对，要我撤诉我怕坚持不 ...
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