10年以上，当事人双方同意续延合同工的，如受聘人提出签订无固定期限的合同，应当签订无固定期限身份聘用合同。4、受聘人在院机关或院属单位连续工作满20年 或因经济问题未作处理结案之前。属于上述范围的人员，应在签订或变更身份聘用合同时对有关条款加以明确。 第七章 岗位聘任合同的变更、终止、续签和解除第二十 ...
//www.110.com/fagui/law_143516.html -了解详情
的劳动合同到期后，劳动者提出其已符合签订无固定期限劳动合同的条件，要求用人单位与其续签无固定期限劳动合同的，应否支持？劳动者以延长期间用人单位未与其 工伤职工工作期间存在《劳动合同法》第三十九条情形，用人单位依照规定解除劳动合同的，是否还应向该工伤职工支付一次性伤残就业补助金？答：一次性伤残就业补助金 ...
//www.110.com/ziliao/article-496733.html -了解详情
日至2009年12月31日订立第二次固定期限劳动合同），第二次固定期限劳动合同到期后，在原告未提出订立固定期限劳动合同的情况下（如被告认为2010年1 证据：1、2009年度劳动合同书。2、2010年度劳动合同书。3、2005年度续签（变更）聘用合同。4、关于给予黄X同志安排岗位的函。以上证据1、2、 ...
//www.110.com/panli/panli_44194128.html -了解详情
为被告再工作，双方也未就续签劳动合同协商一致，并且被告已明确表示不再与原告签订合同，应视为双方不存在劳动关系。原告要求被告与原告续签无固定期限劳动合同， 岗位和不对上诉人作出除名的话，根本不可能引起长达将近五年的诉讼。劳动合同到期后，被上诉人就应当根据《中华人民共和国劳动合同法》第十四条的规定，无条件 ...
//www.110.com/panli/panli_33999924.html -了解详情
合同。对此，学者Paul Didier解释说，如果承租人订立短期合同或不确定期限合同，自其商事营业活动将处于无法正常经营的状态，顾客将无法同商人建立长期、稳定 租期就可以约定比较长，而不是现在规定的20年；其次，承租人在租赁合同到期以后拥有续租权，这样双方才能位于一个对等的地位。这样看似对出租人不利 ...
//www.110.com/ziliao/article-470403.html -了解详情
公司签订劳动合同，并于2006年12月31日到期，且签合同之日未提出签订无固定期限劳动合同的要求。4、原告庹鹏、王建成于2006年1月1日、2007 仍与用人单位澧水公司保持劳动关系，而不等于双方按照原劳动合同约定的期限续签了一个新的劳动合同。一方提出终止劳动关系的，应认定为终止事实上的劳动关系。总之 ...
//www.110.com/panli/panli_27015895.html -了解详情
担任副经理，双方签订了2004年7月1日至2007年6月30日的劳动合同，并续签至2009年12月31日。农工商公司与沪铁公司于2001年11月资产 期限劳动合同的条件，沪铁分公司应当与其签订无固定期限的劳动合同。但是2009年12月31日，沪铁分公司以劳动合同到期为由，与徐某某终止劳动关系，该行为属 ...
//www.110.com/ziliao/article-370893.html -了解详情
之间存在的是一种事实上的劳动关系，而不等于双方按照原劳动合同约定的期限续签了一个新的劳动合同。一方提出终止劳动关系的，应认定为终止事实上的劳动关系。 签订了为期四年的聘用合同书及岗位聘任合同。在合同到期后，某研究所在单位局域网发出续订聘用合同的通知。此后，某研究所未依据通知向张某送达《终止聘用合同 ...
//www.110.com/ziliao/article-274927.html -了解详情
，支付同等的劳动报酬和福利待遇。第二十九条劳动合同到期后，用工单位继续使用被派遣职工的，应及时与劳务派遣单位续签劳务派遣协议，劳务派遣单位应当在一个月内与 视为自合同期满之日起满一年的当日与职工已订立无固定期限劳动合同。第四十九条用人单位以缴纳抵押金、抵押物、保证金、股金、集资款或者其他名义的费用作为 ...
//www.110.com/fagui/law_378319.html -了解详情
，至2009年6月 30日，双方当事人之间的劳动合同到期后，未续签劳动合同，湘窑酒业公司终止与张正春的劳动合同关系，张正春申请劳动仲裁，邵阳市劳动争议仲裁委员会 工作未满十年，张正春主张其应当订立无固定期限劳动合同的事实理由不能成立，应不予采纳。合同到期后，湘窑酒业公司未与张正春继续签订劳动合同并终止 ...
//www.110.com/panli/panli_6250521.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务