所受伤害事实清楚、程度轻微，达不到《职工工伤与职业病致残等级》(GB/T16180-2006)规定的伤残等级评定标准，且治疗终结后其医疗费用总额在1000元 项目的相关规定。 第六条 对于已经按照简易程序处理，后由于伤情变化达到伤残等级或医疗费总额超过1000元的，用人单位应及时到参保地人力资源和社会 ...
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留薪期间】【单位支付】 二、造成残疾 1、生活护理费【32条2款】【已评定伤残等级并经鉴定委员会确认需要生活护理】【按完全不能自理、大部分不能自理、部分不能 个月本人月工资、九级8个月、十级6个月】【基金支出】 【3】一次性工伤医疗补助金【终止劳动关系的、解除劳动合同的】【7级12个月、八级10个月 ...
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所受伤害事实清楚、程度轻微，达不到《职工工伤与职业病致残等级》(GB/T16180-2006)规定的伤残等级评定标准，且治疗终结后其医疗费用总额在1000元 项目的相关规定。 第六条 对于已经按照简易程序处理，后由于伤情变化达到伤残等级或医疗费总额超过1000元的，用人单位应及时到参保地人力资源和社会 ...
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电击落地致伤。后经黔西县人事劳动和社会保障局依法认定为工伤，并经毕节地区劳动能力鉴定委员会评定为伤残九级。因此，原告因工受伤，应当享受工伤保险 劳局工伤认定决定。2007年6月10日，原告向贵州省毕节地区劳动能力鉴定委员会提出伤残等级鉴定和停工留薪期确认申请。2007年11月8日，该鉴定委员会作出原告 ...
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为工伤的按照国家颁布的标准评定伤残等级，根据伤残等级享受相应的工伤保险待遇。参加工伤保险的由工伤保险基金支付，未参加工伤保险的由单位自付。第四条 应当自收到申请之日起15日内书面告知申请人。第九条劳动和社会保障行政部门受理工伤认定申请后，可以根据工作需要采取下列方式进行调查核实，有关组织和个人应当予以 ...
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就有关问题提出如下意见。一、职工因工负伤或者患职业病，要评定伤残等级，核发《职工工伤保险伤残待遇证》。职工因工死亡，对供养遗属核发《职工工伤 月劳动部劳部发[1996]266号文件实施后至1999年1月1日《哈尔滨市企业职工工伤保险办法》实施前发生的职工因工伤亡事故，企业可参照劳动部劳部发[1996] ...
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工伤认定书。2012年7月6日，杜某依据工伤认定书及劳动能力等级鉴定书向仲裁委提出工伤待遇申请，请求长城铁塔公司支付医疗费、护理费、误工费等，并要求单位 公司存在劳动关系，双方的劳动关系何时解除?根据工伤保险条例的规定，职工因工致残评定为七级，可享受一次性伤残补助金。若劳动合同期满终止，或者职工本人 ...
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有待观察 ，后期可能需要三脚趾截肢和脚背部分皮肤移植，到出院大概需要医疗费5万以上）。如果申报工伤，赔偿的标准是怎样的，负责全部医疗费还是一部分，还有具体应该负责哪些费用？如果第三脚趾截肢，伤残等级是怎样的，评定伤残等级，会影响单位赔偿的比例吗...
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机器钻头段钻片飞入右眼，导致右眼受伤，住进医院医治不愈失明，被评定确认为工伤6级。原告致残后造成经济损失262478.38元：1、一次性应补偿赔偿 月8日，广西壮族自治区劳动能力鉴定委员会鉴定结论为原告的伤残等级七级。2010年1月22日，原告就工伤赔偿申请仲裁。2010年3月16日，贵港市港北区劳动 ...
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工作者。上诉人陕西鑫元科工贸股份有限公司（以下简称鑫元公司）与被上诉人余红枝工伤保险待遇纠纷一案，洛南县人民法院作出（2010）洛南法民初字第00366号民事判决 同志因工（公）负伤。2004年4月20日经洛南县劳动鉴定委员会评定余红枝伤残等级为五级。2008年原告单位进行企业改制时，被告余红枝于同年 ...
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