与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料”。从这一点来看，陈老师申请工伤认定不是非得提供劳动合同不可。据此，区政府维持区劳动局作出关于陈老师的工伤 ；（四）致残五级至十级的，由承担工伤责任的用人单位按照本办法规定的标准支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。 董军律师 二00九年八月三日...
//www.110.com/ziliao/article-161776.html -了解详情
出租方同意，不得解雇、辞退职工；承租方负责依法缴纳出租方职工养老保险金、医疗保险金、失业保险金和工资部分等，按原有渠道办理有关上缴手续，并承担其 规定与用人单位解除或终止劳动关系的，用人单位应支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金标准为6—16个月统筹地区上年度职工月平均工资， ...
//www.110.com/panli/panli_273314.html -了解详情
2、马泽群提出解除劳动合同，万夏公司还应支付马泽群一次性工伤医疗补助金按2007年度重庆市职工年平均工资23098元／年÷12个月×2个月=3849. ，赔偿义务人无权要求赔偿权利人在二者之间进行选择。当赔偿权利人马泽群选择了工伤事故损害赔偿诉讼后，人民法院只能对其选择的诉讼进行审查，如其请求成立则 ...
//www.110.com/panli/panli_242640.html -了解详情
个人交纳的全部养老保险费4274元。2008年6月24日，成先云因该工伤保险待遇纠纷向重庆市永川区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，该仲裁委员会于2008年 保险费，请求二审改判。 成先云亦不服该判决，上诉称：一次性工伤医疗补助金、伤就业补助金应当以2007年度全市职工平均工资即1925元为计算标准；停工留 ...
//www.110.com/panli/panli_242075.html -了解详情
公致残被鉴定为十级伤残的享受以下待遇：一次性伤残补助金为6个月的本人工资、一次性工伤医疗补助金为6个月的上年度职工社会月平均工资、一次性伤残 规定。段中科在新郑市辛店镇中心卫生院住院治疗支付医疗费396.1元，段中科提交相关医疗票据真实有效，本院予以认定。原审判决据实酌情认定交通费300元，并无不当。 ...
//www.110.com/panli/panli_152596.html -了解详情
以协议不公平为由向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求取消协议并由单位支付后期医疗费用。劳动争议仲裁委员会作出仲裁裁决：1、当事人于2007年8月18日 职工本人提出可以与用人单位解除或终止劳动关系由用人单位支付一次性工伤医疗补助金及一次性伤残就业补助金。本案中单位已经依据法律规定履行了该部分的赔偿义务， ...
//www.110.com/ziliao/article-143864.html -了解详情
分二次领取了9600元七级伤残补偿金。之后，因双方对解除劳动关系之后的工伤待遇问题意见不一，俞国良遂于2007年1月10日向常熟市劳动争议仲裁 规定，后者增加了用工单位在与劳动者解除劳动合同关系时要一次性支付工伤医疗补助金和伤残就业补助金的规定，由此引发了本案双方当事人的争议。用工单位认为，2004年 ...
//www.110.com/ziliao/article-139136.html -了解详情
工资应按佛山市职工平均工资1836元/月计算，其一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金分别为17625.60元、55080元、11016元，合共83721.60 该通知是在2007年7月1日以后才开始施行的，而上诉人的工伤发生在2007年3月12日。证据3不是本案的证据，也不应当 ...
//www.110.com/panli/panli_94411.html -了解详情
52500元（佛山市上一年度在岗职工月平均工资2100元×25个月）、一次性工伤医疗补助金12600元（佛山市上一年度在岗职工月平均工资2100元×6个月）及陈 予以证明，然而，该证人的身份不明，且单个证人证言的证明力明显不及工伤认定决定书此一公文书证。由此可见，上诉人豪达木材加工厂否定劳动保障部门 ...
//www.110.com/panli/panli_91942.html -了解详情
人佛山市盛丰陶瓷有限公司（以下简称盛丰陶瓷公司）因与被上诉人冉茂书工伤事故损害赔偿纠纷一案，不服广东省佛山市三水区人民法院（2008）三法民壹初 三劳仲案字[2007]第182号仲裁裁决确认的一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金及住院伙食补助费的数额均无异议，予以确认。关于停工 ...
//www.110.com/panli/panli_90602.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务