一女为共同赡养人)，故原告2人各按广西1999年度职工平均工资10％享有被告赔偿10年的供养亲属抚恤金共计12504元；一次性公亡补助(含精神损失赔偿费)亦按月平均 罗如金与上诉人是一种雇佣关系，在工作中死亡。一审法院参照《企业职工工伤保险试行办法》计算赔偿标准是正确的，请二审法院驳回上诉，维持原判。 ...
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，我要求被告加赔旅差费及精神损失费。被告梅河煤矿辩称，原告权泰源起诉我矿工伤伤残赔偿一案，法院不应受理，应驳回原告的诉讼请求；原告到劳动局申请仲裁，被 的通知》第一条：“调整后的待遇标准第(六)项：”职工因工致残评为七级的，可按月发给10元的伤残补助费，直至职工失去伤残条件或死亡时止。原告之伤残属终生 ...
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工伤或患职业病，在医疗终结并作出劳动能力鉴定后，凡达到残废评定标准，或死亡的，其工伤医疗费、伤残抚恤金、伤残补偿金、护理费、残疾辅助器具费、丧葬补助费 第四十一条市社保中心和社会保险经办机构违反管理规定，挪用工伤保险基金的，应追回款项，责令赔偿损失，对其主管人员和直接责任者根据情节轻重，给予行政处分； ...
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。第十一条企业、个体经济组织在劳动和社会保障行政部门核准工伤职工或者因工死亡职工亲属工伤保险待遇标准后，一次性给付伤残补助金、工亡补助金、丧葬补助金、伤残就业 工伤保险待遇或造成其他损失的，由企业承担赔偿责任。第十六条伤残等级评定为一至四级的工伤职工达到退休年龄时办理退休手续，停发伤残抚恤金、享受养老 ...
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工伤或患职业病，在医疗终结并作出劳动能力鉴定后，凡达到残废评定标准，或死亡的，其工伤医疗费、伤残抚恤金、伤残补偿金、护理费、残疾辅助器具费、丧葬补助费 第四十一条市社保中心和社会保险经办机构违反管理规定，挪用工伤保险基金的，应追回款项，责令赔偿损失，对其主管人员和直接责任者根据情节轻重，给予行政处分； ...
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能直接向法院起诉。所以说，首先对此程序问题应该明确，其关系到下一步分清责任和赔偿标准及承担问题，不可忽视。 二，关于雇佣的司机出现交通事故伤亡赔偿问题。 〕２６６号）第八条规定：从事本单位日常生产、工作负伤、致残或死亡的，应当认定为工伤。因此，司机驾驶车辆执行本单位正常工作时发生交通事故导致本人伤亡的 ...
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、死亡赔偿金等数额相距甚远的现象，这种制度中国死亡赔偿制度中一直受到质疑。 在中国目前的侵权类案件中，工伤事故案件、医疗事故案件及交通事故案件占到很 人均可支配收入（人均消费性支出）或者农村居民人均纯收入（人均年生活消费支出）的标准。本案中，受害人唐顺亮虽然农村户口，但在城市经商、居住，其经常居住地 ...
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以上的按5年计算。 一次性领取供养亲属抚恤金的计算基数为职工因工死亡时初次确定的供养亲属抚恤金标准。 职工因工死亡时未参加工伤保险且其供养亲属未纳入工伤保险 职工因劳动关系以外的第三人侵权造成人身损害，同时构成工伤的，依法享受工伤保险待遇。如职工获得侵权赔偿，其享受待遇的相对应项目中应当扣除第三人支付 ...
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也不能得出《道路交通事故处理办法》(以下简称《办法》)规定的赔偿项目和标准全部替代《企业职工工伤保险试行办法》规定的保险待遇的结论，如《试行办法》第 办法》已明令废止。其次，因为最高院《人身损害》司法解释的出台，残疾赔偿金和死亡赔偿金已定性为物质损失，已经不同于原来属于精神损害表现形式的定性，所以，《 ...
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工伤认定程序，那么这种情况下的私了协议是有效的。但是，如果赔偿金额低于法定工伤待遇标准的，此协议是可以申请变更或撤销的；申请变更或撤销前协议 ，意外伤害保险属于人身保险，发生保险事故所取得的保险赔偿属于被保险人的个人所有，如果因死亡所得的保险赔偿则属于其受益人。而受益人必须有被保险人指定或者有投保人 ...
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