工伤赔偿发生纠纷。之后,从劳动部门到法院,先后经过工伤认定、行政复议、行政诉讼、劳动仲裁、民事诉讼等诸多程序,最终在2005年底由福州市中级人民法院终审判决 。比如企业原来是谁开办的?注册资金是多少?是股份制还是别的什么?分立出去多少企业?这为法院查找、确定被执行人财产提供一些基本线索。银行已经建立了 ...
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工伤赔偿发生纠纷。之后,从劳动部门到法院,先后经过工伤认定、行政复议、行政诉讼、劳动仲裁、民事诉讼等诸多程序,最终在2005年底由福州市中级人民法院终审判决 比如企业原来是谁开办的?注册资金是多少?是股份制还是别的什么?分立出去多少企业?这为法院查找、确定被执行人财产提供一些基本线索。 银行已经建立了 ...
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与老万按摩店之间是雇员与雇主的关系,那么上诉人和被上诉人之间的纠纷属劳动争议,一审法院在未经劳动仲裁前置程序的情况下予以受理不符合法律规定。“请二审法院改判 药费的病历资料足以证明王福建当时确实喝醉了酒。醉酒导致伤亡的,不应认定为工伤。 被上诉人口头答辩称,上诉人与受害人之间是雇佣关系,并不是劳动关系 ...
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应以该判断为基础衡量当事人之间的关系。这种确定判决表示的判断不论对当事人还是法院都有强制性通用力,不得进行违反它的主张或者判断的效果就是既判力 撤销。当事人请求变更的,人民法院不得撤销。 [7]《劳动争议调解仲裁法》第16条规定:因支付拖欠劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金事项达成调解协议,用人 ...
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工人,双方形成劳动关系。2006年11月19日,张海英在工作期间,右上肢被机器轧伤,经鉴定为四级伤残。劳动部门仲裁为工伤。张海英诉至法院要求宋 请求维持。二审经审理查明的事实与原审审理查明的事实相一致。本院认为,原判认定的残疾辅助器具每次18000元是河南省假肢中心根据张海英的个人情况,安装国产普及型 ...
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对用人单位的民事制裁由于劳动者提起民事诉讼时效短(只有60天),审级多(必须先经过劳动仲裁),因而成本极高,用人单位以非法手段达成目的的可能性非常大,导致侵害劳动权的现象 月以上至1年的监禁并处2000至2万法郎的罚金,或者仅二罚其一。法院得责令依《刑法典》第51条规定的条件张贴判决并且在指定的报纸上 ...
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后,双方为曾某的伤是否由雷某承担责任而发生纠纷。后经劳动部门认定曾某受伤属工伤,劳动仲裁部门裁决由雷某赔偿曾某医疗等费15000元,该裁决已 的证据-借条的真实性双方当事人有争议,法院也认为该证据存有疑点。借条的真伪需要借助专业技术鉴定才能确认是无疑问的,那么,是由原告还是被告来证明借条的真伪呢?对此 ...
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后,双方为曾某的伤是否由雷某承担责任而发生纠纷。后经劳动部门认定曾某受伤属工伤,劳动仲裁部门裁决由雷某赔偿曾某医疗等费15000元,该裁决已 的证据-借条的真实性双方当事人有争议,法院也认为该证据存有疑点。借条的真伪需要借助专业技术鉴定才能确认是无疑问的,那么,是由原告还是被告来证明借条的真伪呢?对此 ...
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发生事故目前上臂截肢了,如何进行工伤认证和伤残认定,听说可以定为5级伤残?如果定性为雇工损害赔产,如何进行索赔呢,是否还可以像劳动仲裁委员会提出索赔,还是直接走法院程序上述,目前企业已经支付了所有的医院治疗费用,那么我出院后进行假肢安装等二次治疗是否可以像企业要求索赔? ...
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李文周作为工程发包方的长葛市薇方磨料磨具有限公司的负责人,无论从其主体资格上还是从发包工程过程中的过错方面,原告要求其承担连带责任均缺乏法律依据和事实依据 由长葛桥北建筑公司承担。综上,请求二审法院维持原判。 被上诉人马俊保辩称,该案是工伤案件,应适用劳动仲裁前置程序,牛新发自己也应承担部分责任,马 ...
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