《中华人民共和国治安管理处罚法》于2006年3月1日施行，根据《最高人民法院关于审理行政案件适用法律规范问题的座谈会纪要》关于新旧法律规范的适用规则规定，行政 工伤认定申请人。本院认为，上诉人与原审第三人均是工伤认定行政法律关系主体中的一方，均是行政管理相对人，上诉人认为自已是相对人的观点本院予以认可 ...
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单位工伤保险新的规定，但成都市金牛区劳动和社会保障局作为工伤认定行政机关有义务受理该工伤认定申请，成都市金牛区劳动和社会保障局作出不予受理通知书，在 条第（一）项的规定，判决如下： 驳回上诉，维持原判。 一审案件受理费的负担不变。 二审案件受理费人民币100元，由上诉人成都市金牛区劳动和社会保障局负担 ...
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报酬这一基本事实不持异议。木线厂认为双方是承包关系或加工承揽关系的抗辩于法无据，且在工伤认定行政程序中，拒绝提供相应证据，未履行不认为是工伤的举证 举证期限内提供证据证明，其在之后所提交的证据亦不能证明该主张。本案的案件事实表明，被上诉人龙巨国系在工作时间、工作场所内因工作原因受到事故伤害，被上诉人市 ...
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享有工伤保险待遇。对证据14，该项证据系现行有效的法律依据，且内容与案件相关，可以适用于本案。综上所述，上诉人腾飞学校对证据1、2、14中的质证 采信。对该组1-14项其它证据中，由于系被上诉人市劳动局依职权调查取证以及工伤认定行政程序中依法收集取得，均符合证据的“三性”原则，具有证据的证明效力，足以 ...
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社会保障局作出的珠劳工伤认[2004]0875号《工伤认定结论书》；二、由被告重新作出具体行政行为。案件受理费人民币10O元，由被告负担。上诉人珠海市 的行为属越权行为。但在最后却得出结论认为上诉人的工伤认定行政行为“明显缺乏证据”、“行政行为适用法律错误”。显而易见，一审法院的结论与其陈述的理由前后 ...
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工伤认定通知书》。依据《中华人民共和国行政诉讼法》第五条规定：“人民法院审理行政案件，对具体行政行为是否合法进行审查。”本院应针对原商城县劳动和社会保障局作出豫（ 的法定职能，并依法对原商城县劳动和社会保障局的工伤认定行政行为承担法律责任。（二）关于被诉具体行政行为事实、证据问题。本案的关键是刘地枝 ...
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活动中的纠纷也日益增多。法院是解决社会纠纷、化解社会矛盾的场所；法官对案件所作的判决对人们的行为和生活方式具有重要的指引作用。本版开设案例精析 负有举证责任是行政诉讼证据规则的基本规定。在工伤认定案件中,劳动者和用人单位提交给劳动保障部门的证据亦是其作出工伤认定行政行为的事实依据。故从实质上讲,劳动者 ...
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行为进行附带司法审查，不仅可以促使交通警察依法办事，还可以使法院裁定责任认定是否违法而维持司法纯洁性。 美国法院认为，对警察行为的规范对一个自由社会 救济纳入行政诉讼，造成本质为劳动争议性质的工伤纠纷变质为行政法律关系。导致民事审判庭不能直接救济不服工伤认定的案件，启动一个多余的行政诉讼取代了民事诉讼 ...
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如下：维持被告怀化市劳动和社会保障局作出的怀市劳工伤认字[2009年]507号工伤认定结论书。案件受理费50元，由原告新晃县富源有限责任公司承担。上诉人富源公司不服 英明、黄勇作的调查笔录，该五份证词，是在被上诉人工伤认定行政程序启动之前所作。根据《湖南省行政程序规定》第七十条第（一）项的规定，因本案 ...
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，请求法院撤销被告作出的张劳社工伤不认字（2009)4-3号工伤认定决定书。原审法院经审查认为，被告是法定的工伤认定行政机关。被告接到原告的申请后，按照 判决：维持被告张掖市劳动和社会保障局作出的张劳社工伤不认字（2009）4-3号工伤认定决定书的行政行为。案件受理费50元，由原告彭爱琴负担。宣判后， ...
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