关系，就不能享受非因工死亡的丧葬费、一次性救济金。原告在请求事项中，要求补足差额部分，董XXX已经死亡，不存在就业，更不存在医治疾病，所以说没有 的身份信息、被告的基本信息、董XXX死亡注销户口证明、《协议书》、工伤认定决定书、劳动能力鉴定结论通知书、更正通知书，被告举示的社保局证明、工资表、协议书等 ...
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所在地的人民法院提起诉讼。一般情况下，为节省时间和减少程序上的麻烦，可以要求仲裁委出函，直接到人民法院提起诉讼。3、工伤事故赔偿的项目：医疗费、一次性伤残补助金、 办法》规定的停工留薪期本人工资。一般按照目录规定的主张，需要延长的要鉴定。一次性伤残就业补助金：10到5级分别为6、9、12、15、48、 ...
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未付，出院后，我多次找被告协商，兰考县XXX厂以种种理由推脱，我因工伤被鉴定为九级伤残后，去找兰考县XXX厂协商，兰考县XXX厂不但没有解决问题的诚意 月的工资计算，其余工作时间按与代XX已经签订无固定期限的劳动合同。故兰考县XXX厂应为代XX再支付11000元的工资，对代XX要求过高的部分，本院予以 ...
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据，并经庭审质证，足以认定。本院认为，原告依照法律规定进行了工伤认定和丧失劳动能力鉴定，某某人社伤险认决字〔2011〕第3080号《工伤 补助金及9个月全市上年职工月平均工资金额的一次性伤残就业补助金。故，原告要求被告支付其一次性医疗补助金11775.20元（2943.80元/月×4个月）、一次性伤残 ...
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是社会保险行政部门受理申请的期限。本案中，雷某某向昌平区人保局提出工伤认定申请的时间并未超出一年的法定申请期限，上诉人某某绿化工程有限公司提出的申请 认定事实清楚、适用法律正确、程序合法，本院应予维持。上诉人某某绿化工程有限公司要求撤销一审判决及被诉通知书之上诉请求缺乏事实及法律依据，本院不予支持。 ...
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具备法律效力。故立特公司请求判令不向刘保兴支付与劳动能力鉴定结论有关的一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金及伤残就业补助金。刘保兴的诉讼请求应予驳回。刘保 和标准向刘保兴支付费用。双方均认可已经解除劳动关系，但对实际解除劳动关系的时间存在争议。本院认为，立特公司主张在刘保兴第一次住院出院后的第二天， ...
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被告及第三人相互质证无异议。本院审查认为，这些证据，符合证据客观性、合法性、关联性的基本要求，本院予以采信确认。2、被告提供的第一组证据中的证据4，第二组中的 《工伤保险条例》第十四条规定：职工有下列情形之一的，应认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；……。第十九条第二款 ...
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个月×6个月）；7.一次性就业补助金26985元；8.交通费500元；9.鉴定检查费2305.20元，合计100522.30元。第三人张某某辩称，同意支付， 各承担50%的责任。2011年6月21日，陈某某申请仲裁，要求某某汽修厂支付各项工伤保险待遇。2011年8月1日，重庆市万州区劳动人事争议仲裁 ...
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6180元、住院期间伙食补助费195元、交通费100元、鉴定费360元。原告不服该裁决，诉至本院，要求判决原告按十级伤残及600元/月为标准赔偿被告 陈述、被告提供并经庭审质证的疾病诊断书、诊断证明书、仲裁裁决书、鉴定结论通知书、工伤认定书、行政判决书、行政裁定书予以证实。本院认为：被告在原告单位工作 ...
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委员会鉴定原告伤残等级为柒级。2011年1月18日，原告申诉至重庆市北碚区劳动人事争议仲裁委员会，要求解除与XX煤矿的劳动关系，并由XX煤矿支付工伤 工伤医疗补助金20640元、原被告之间劳动合同的解除时间2011年1月18日，原被告双方均无异议，本院予以确认。综上，原告与被告的劳动合同关系于2011 ...
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