没给，说是要到每个月发工资的时候分两个月给，并且提出要从我的业绩里面扣除所有工作中所产生的运费还有广告费等在算工资，但是这些我入职和在职的时候老板没有书面或者口头的通知，直到我去要工资的时候才和我说要扣，这合理吗？现在我拿的是前两个月压在他那里的工资 ...
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在新成立的公司上班1个半月，辞职后公司不给发工资，没有签合同，没有考勤记录，也没有人证，就我一个人天天来公司招聘，这样的情况可以仲裁他吗？我只有公司的几张照片，还有和老板请假的信息，还有一段和老板要工资的电话录音，这些证据够了吗？本应该这个月5号发工资，多少天之后算违法拖欠呢？...
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老乡以后一个小区抬头不见低头见。你做为领导没有对这种情况做出积极处理能怪别人吗?当时胡某手里还几张其他员工提出的辞职单。不管你作为领导什么样的压力，这样 ，放在心里。毕竟胳膊拗不过大腿，退一步海阔天空。不是还有一句“官大一级压死人”。方某、季某就是证明。 工资问题： 木制品这边事情都是由胡某一人管理， ...
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不是犯了严重的错误，以后在职场和社会上很难立足？ 还有就是我现在辞职了，在上个月前台没有收银员之前我的前任店长说给我涨工资到2000元，让我干并带一下新来的，并让 和我说，哎你那钱我问了都没人知道批不下来，我说我不是交了一份申请吗，她又说她没见，可能拿到人事部去了，被他们弄丢了，你也碰上这时候了，正好 ...
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