故双方劳动关系于2011年7月28日解除。郑xx为城镇户口,在瑞邦和元公司工作期间挂靠在市人才代理处自行缴纳社会保险。根据双方均认可真实性的医疗保险费足额缴费 )、内容说明复印件(其中显示:自动放弃不上保险的员工公司每月打卡480元)、4月份员工工资表一(其中显示:郑xx保险一览为空白)等证据材料予以 ...
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其未签订劳动合同的双倍工资,大兴仲裁委在赵某证据不足的情况下,无视赵某在我公司的实际工作期间而做出裁决,故我公司不服大兴仲裁委的裁决,起诉至法院, 在上诉人的人事部门进行登记备案,更没有同被上诉人签订过任何协议。上诉人正式员工的考勤表都是员工亲自签名的,韩某制作的《考勤记录》与上诉人的考勤表严重不符, ...
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其未签订劳动合同的双倍工资,大兴仲裁委在李某证据不足的情况下,无视李某在我公司的实际工作期间而做出裁决,故我公司不服大兴仲裁委的裁决,起诉至法院, 在上诉人的人事部门进行登记备案,更没有同被上诉人签订过任何协议。上诉人正式员工的考勤表都是员工亲自签名的,韩某制作的《考勤记录》与上诉人的考勤表严重不符, ...
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治疗费用。原告现在的赔偿请求过高,具体金额应当以保险公司核准的数额确定。被告X支公司辩称: 肇事车辆在我公司投保交强险情况属实,司机于事发后向保险公司履行报案 ,韩睿锋负此事故全部责任,郭X无责任。韩X作为X公司的员工因执行工作任务造成他人损害的,由其工作单位承担赔偿责任。由于原告的诉讼请求包含在保险 ...
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,即2010年12月16日到2011年2月15日。被告病休期满后,我公司多次电话通知被告上班、签订劳动合同、办理社会保险手续,但被告以需要继续 工资没有发放;证据二、社会保险查询记录,用以证明被告在原告处工作期间,原告没有为被告办理社会保险,被告自行在流动窗口缴纳社会保险费7,718.26元;证据三、 ...
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负担2143.20元,重庆某某建筑安装有限公司负担535.80元。如果未按判决指定的期间履行给付金钱义务,应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条之 公司的全权委托人,某某建筑劳务公司的现场工作人员只有黄某一人,一直是黄某在现场代表某某建筑劳务公司处理相关事务。2.误工费欠条上注明的误工费是 ...
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依法组成合议庭审理了本案,现已审理终结。嘉融贝盟公司在一审法院诉称:我公司不认可程甲为我公司员工,程甲应该对双方是否存在劳动关系承担举证责任。北京市 经审理查明:程甲主张其2009年11月1日至2010年3月12日期间在嘉融贝盟公司工作,月工资为5000元,双方未签订书面劳动合同。程甲并提供经营管理部 ...
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,不适随访;2、注意休息,营养;3、适度功能锻炼。原告支付了住院期间的医疗费用29521.59元。重庆市第四人民医院于2010年10月18日出具 为:兹证明张某某同志(身份证号:510212195512******)系我公司员工,从2010年5月起在我司工作至今,职务为销售经理,月工资4850元(肆仟 ...
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的装饰设计公司一直遵守劳动法的各项规定,并与公司员工签订劳动合同。2008年1月15日我公司将劳动合同文本一式两份交给韩甲要求其进行签订,并多次要求尽快签订 两个月工资,不同意韩甲的诉讼请求。故请求:1、我公司无须向韩甲支付2008年2月至12月期间未签订书面劳动合同的二倍工资差额28 600元。2、 ...
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公司的名义在原告的员工和顾客群中散发损害原告名誉的《通知》:“原金芯宝业务员黄成国,因不遵守市场管理制度,已被我公司开除,不再负责广西贵港市的金芯 再次散发《紧急通知》: “兹有本公司工作人员黄成国,负责贵港业务销售期间出现大量顾客投诉产品质量问题,已在4月30日被我公司开除。经总部近期调查发现,黄成 ...
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