劳动工龄? 案情: 王小姐在北京一家大型国企集团内从事企划工作,签订的是无固定期限的劳动合同。2002年集团对连锁便利店市场经过长期调研,认为将有较大发展, 十六条、第二十七条的规定解除劳动合同的,应当依照国家有关规定给予经济补偿。 《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》 第八条:由用人单位解除劳动合同 ...
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劳动工龄? 案情: 王小姐在北京一家大型国企集团内从事企划工作,签订的是无固定期限的劳动合同。2002年集团对连锁便利店市场经过长期调研,认为将有较大发展, 十六条、第二十七条的规定解除劳动合同的,应当依照国家有关规定给予经济补偿。 《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》 第八条:由用人单位解除劳动合同 ...
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通则》。在履行劳动合同时 发生损害的事实依照《中华人民共和国民法通则》、参照卫生部劳动人事部、财政部、全国总工会颁发的《职业病范围和职业病患者处理办法的规定》、 他们之间所形成的关系是劳动关系还是劳务关系、直接关系到案件的认 定。劳动合同有固定期限的劳动合同,有无固定期限的劳动合同或者是以完成一定工作 ...
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,遂起诉来院,要求被告支付各项费用54298元,并要求被告与原告签订无固定期限的劳动合同。在庭审过程中,原、被告双方均认可原告的工资每月为1178元 产生争议所致,故上诉人的该项上诉请求不符合劳动部关于《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》的有关规定,本院对其请求不予支持。综上所述,原审判决认定事实清楚 ...
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法律、法规的规定,甲乙双方在平等自愿、协商一致基础上,签订本合同。 一、合同期限1.有固定期限自________年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。2.无固定期限自_______年_______月_______日起。3.以完成一定工作为期限的自 ...
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。除本方案另有规定外,按本市有关劳动合同制规定管理。(二)劳动合同分为固定期限、无固定期限和以完成一项工作任务为期限三种。原固定工按《广州市关于国营企业 都要签订劳动合同。对没签订合同的职工,企业妥善办理调出、辞职或辞退手续。3.全员劳动合同制,岗位技能工资制和补充养老保险制度开始运行。并按新办法计算 ...
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人 备注 一、劳动合同期限有固定期限:本合同期限自________年____月____日起至________年____月____日止。合同期限为______年。无固定期限:本 调解、仲裁、提起诉讼。 十二、合同期内,所定条款与国家新颁布的劳动法律、法规、规章不符的,甲乙双方均应按新规定执行。 甲方:( ...
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试用期为____月(日)。 二、本合同为无固定期限,自____年____月____日始,其中试用期为____月(日)。 终止劳动合同条件约定如下: (一): 款、二款(五)至(八)项规定的甲方应按国家和本市有关规定给予乙方经济补偿;符合本条第二款(五)项还应按规定支付医疗补助费。 四、有下列情形之一的 ...
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劳动合同制试点。企业可以与职工签订有固定期限、无固定期限或者以完成特定生产工作任务为期限的劳动合同。企业和职工按照劳动合同规定,享有权利和承担义务。企业 或者放开产品价格的,经财政部门查核准,根据有关部门制定的办法,给予相应的补贴或者其他方式的补偿。采取上述措施后,企业仍然亏损的,作为经营性亏损处理。 ...
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约定采用下列第(二)种方式确定劳动合同期限 (一)固定期限:自 年 月 日起至 年 月 日止,其中试用期 个月。 (二)无固定期限:自2011年1月1日起 补休,如不能安排补休,依法支付加班工资。 (四)乙方休息休假期间的工资支付或扣减办法按国家、省及本单位依法制订的相关规定执行。 四、劳动报酬 (一 ...
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