在劳资双方未达成一致赔偿意见的情况下，单位方强制性解除员工无固定期限劳动合同是否合法？谢谢您的解答~~如果资方申请劳动仲裁，判下来的赔偿结果劳方不同意，劳方是否可以再提起上诉，上诉是否收费？...
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劳务派遣，工作二十年，单位未签订无固定期限劳动合同，现辞职可要求补偿吗？...
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广西玉林,咨询:被劳务派遣,可以签订无固定期限劳动合同吗?...
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无固定期限的劳动合同，不需要劳动者本人签字么？别人在本人不知情的情况下代签，这合法么？...
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无固定期限的劳动合同，不需要劳动者本人签字么？别人在本人不知情的情况下代签，这合法么？...
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您好！一人与某事业单位签订了为期一年的非全日制劳动合同，期满后该单位并未继续与此人续签合同，单双方默认次关系，此人在该单位的该岗位上又集训工作几年，现在，被雇佣人员欲要求该单位为其补缴社保及失业险，并支付双倍工资。请问，次请求是否得支持？他们之间的关系是否能视为订立了无固定期限合同？...
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您好！一人与某事业单位签订了为期一年的非全日制劳动合同，期满后该单位并未继续与此人续签合同，单双方默认次关系，此人在该单位的该岗位上又集训工作几年，现在，被雇佣人员欲要求该单位为其补缴社保及失业险，并支付双倍工资。请问，次请求是否得支持？他们之间的关系是否能视为订立了无固定期限合同？...
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无固定期限劳动合同职工辞职，公司是否要支付经济补偿？...
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