第十一条士兵的调配使用，应当严格按照编制的规定执行。士兵不得分配到军队企业、事业单位服现役。第十二条士兵在师（旅）范围内调动，须经上一级主管首长 军龄按照《退伍义务兵安置条例》第十五条的规定计算；工资标准，按照不低于现岗位同工种、同工龄大多数工人的标准工资的原则确定。关联法规：国务院行政法规（1）条第 ...
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不得分配到军队企业、事业单位服现役。第十二条 士兵在师(旅)范围内调动，须经上一级主管首长批准；跨师(旅)以上单位的调动，由军以上司令机关办理，报上 按照《退伍义务兵安置条例》第十五条的规定计算；工资标准，按照不低于现岗位同工种、同工龄大多数工人的标准工资的原则确定。关联法规：国务院行政法规（1）条第 ...
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分配到军队企业、事业单位服现役。第十二条 士兵在师 (旅) 范围内调动，须经上一级主管首长批准；跨师(旅)以上单位的调动，由军以上司令机关办理，报上 按照《退伍义务兵安置条例》第十五条的规定计算；工资标准，按照不低于现岗位同工种、同工龄大多数工人的标准工资的原则确定。关联法规：国务院行政法规（1）条 ...
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上级主管部门和公安机关的意见。第九条单位应当为保卫机构、保卫人员配备必要的防护器材和交通、通信工具。单位应当为保卫人员增设风险岗位津贴，并投保人身 财产安全，创造良好的市场经营环境，根据《中华人民共和国治安管理处罚法》、《企业事业单位内部治安保卫条例》、《上海市商品交易市场管理条例》，特制订本规定。 ...
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该两项相加额作为农村居民误工费的计算依据。 (2)关于城镇、农村居民不同赔偿标准的适用问题， 人身损害司法解释针对城镇居民和农村居民分别确定了不同的赔偿标准 关于人事争议与劳动争议的区别与联系。 人事争议的受案范围较窄，限于事业单位与其工作人员之间因辞职、辞退以及履行聘用合同发生的争议，对于追索抚恤金 ...
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建设和运营管理。鼓励民间资本按规定以股权受让、合资合作等方式参与国有文化事业单位改制。支持民营文化企业争创文化产业品牌，鼓励民营文化企业申报省级和国家级文化 人才强省战略，完善民营企业专业技术人员职称制度，在民营企业中加大享受政府特殊津贴人员、省学术和技术带头人、省优秀专家等各类专家的培养选拔力度。（ ...
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从事博士后研究、选拔学科带头人、享受政府特殊津贴、申请科研启动资金和留学回国人员科技项目资金等方面给予适当倾斜。事业单位专业技术人员在不影响本职工作前提下 补贴、失业保险补贴;对受金融危机影响较大的困难中小企业，给予一定期限的岗位补贴、在岗培训补贴等;在人才引进、培训开发等方面给予积极支持。(七)鼓励 ...
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学年，岗位聘任合同原则上每学年签订一次，特级教师、省级优秀教师（教育工作者）、获‘省级教坛新星’称号的教师可直接签订6学年聘用、聘任合同，其它特殊情况 就业人员、国家机关、事业单位及与其形成劳动关系的非在编人员。”（二）第三部分“规范全市基本养老保险制度”中“（二）统一养老保险缴费标准和计发待遇”第2 ...
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国家或行业劳动安全卫生标准,定期对作业环境进行检测;对不符合要求的,应当采取措施治理。第二十八条企业必须按规定向职工发放劳动防护用品以及保健津贴,并检查督促职工 “以下”均含本数在内。第七十一条实行企业化管理的事业单位及个体工商户适用本规定。其他事业单位以及机关、团体参照本规定执行。第七十二条本规定自 ...
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同级残联协商确定医疗机构，负责残疾评定的医疗机构应当严格按照国务院规定的残疾等级标准进行残疾等级评定，接受卫生行政部门和残疾人联合会的监督，并为残疾人的残疾评定 并将就业情况到市残疾人劳动就业中心进行备案；?（二）大、中型企业、事业单位可创办福利厂，安排残疾人就业；?（三）鼓励和帮助残疾人就近就地自谋 ...
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